Менеджер проектов ИТ
Вакансия № 30616985 от компании ОТП Банк, АО (OTP bank) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОТП Банк, АО (OTP bank).
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: гибкий график.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Клары Цеткин.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 30616985 добавлено в базу данных: Понедельник, 27 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 30616985:
Прочитано соискателями - 30 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ОТП Банк, АО (OTP bank)":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
ОТП Банк – это банк с понятной философией. У банка есть миссия – стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников.
Наш общий успех возможен, если сотрудникам будет не все равно, команда будет думать не только о внешних клиентах, но и о коллегах. Ведь клиентоцентричность не может быть только наружу, она должна быть сначала внутри, а значит работать в ОТП при таком подходе станет максимально удобно. Для нас отсутствие бюрократии, прозрачность процессов и чувство дружеского плеча первый шаг к неисчерпаемому вдохновению.
ОТП банк создает единое цифровое пространство для сотрудников.
В команду HR Tech ищем Менеджера проекта, который поможет с организацией работы команды и подрядчиков, возьмет на себя административное управление проектом.
Предполагается тесная работа с Product owner и Tech lead проекта.
Чем предстоит заниматься:
- Организация работы команды (daily, спринты, ретроспективы, etc);
- Администрирование Jira;
- Декомпозиция и приоритизация задач;
- Заведение заявок на доступы (сотрудники + аутстафф + подрядчик), доведение до статуса "выполнено";
- Совместно с Product owner и Tech lead планирование проекта, контроль исполнения проекта по срокам реализации, результатам, качеству;
- Взаимодействие с подрядчиками, ведение эффективных переговоров между участниками проекта, подрядчиками, а также согласование договоров, оплата счетов;
- Управление ресурсами проектной команды;
- Управление рисками проекта;
- Инициирование, контроль процесса закупки услуг в рамках проекта;
- Контроль документооборота проекта (БТ, ФТ).
Что мы ждем:
- Опыт работы в ведении проектов ИТ от 3х лет;
- Самостоятельность, ответственный подход к ведению проекта;
- Системное мышление, умение структурировать информацию;
- Продвинутые навыки планирования ИТ проектов;
- Продвинутые навыки ведения задач в JIRA;
- Грамотная речь, навыки деловой переписки, умение вести переговоры и эффективно выстраивать коммуникации с командой и внешними партнерами;
- Знания в области электронного документооборота будут плюсом.
От нас:
- Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская);
- Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем;
- Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);
- Welcome pack;
- ДМС (а также возможность его замены на фитнес);
- BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);
- Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;
- Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);
- Корпоративная библиотека.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):