Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Ведущий бухгалтер (заработная плата и расчеты с подотчетными лицами)

Вакансия № 30623224 от компании ООО Комплексные транспортно-логистические решения на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Комплексные транспортно-логистические решения.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Маши Порываевой, 34.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30623224 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 30623224:

Прочитано соискателями - 14 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Комплексные транспортно-логистические решения":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания «Комплексные транспортно-логистические решения» является дочерней компанией холдинга «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ПОРТОВОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ», надежного партнера основных операторов и собственников подвижных составов, промышленных предприятий Федерального значения и финансового-промышленных групп.

Наша цель – развиваться и включаться в новые проекты, поэтому в настоящее время, в связи с ростом, мы находимся в поиске ведущего бухгалтера по заработной плате!

Обязанности работника:

  • Начисление заработной платы по различным системам оплаты труда (окладная и тарифная, суммированный учет рабочего времени (СУРВ), сменный график и т.д.), в том числе нерезидентам РФ;
  • Начисление доплат за работу в ночное время, праздничные и выходные дни, надбавки, сверхурочные часы, за вредные условия труда, районные коэффициенты при различных системах оплаты труда;
  • Проверка табелей учета рабочего времени по СУРВ;
  • Ежемесячный контроль баланса рабочего времени работников, для которых установлен СУРВ: расчет переработки и недоработки в соответствии с производственным календарем, подготовка отчета, предоставление данных руководителю ежемесячно и по разовым запросам;
  • Расчет аванса, расчета среднего заработка для различных ситуаций, листков нетрудоспособности, отпускных, расчеты при увольнении и командировке, прочих выплат физическим лицам, оформление выплат физическим лицам по договорам ГПХ, начисление прочих доходов физ.лицам, расчет удержаний из заработной платы;
  • Расчет резервов отпусков;
  • Расчет заработной платы, налогов и взносов по обособленным подразделениям (в перспективе развития предприятия);
  • Синхронизация 1С Предприятие и 1С ЗУП 3.1, проверка соответствия начислений и удержаний по счетам 26, 70, 68, 69, 76, 71, 73, 96 для налогового и бухгалтерского учета и данных 1С ЗУП 3.1.
  • Проверка правильности оформления предоставленной первичной документации по заработной плате и расчетами с подотчетными лицами;
  • Формирование, расчет и учтет авансовых отчетов по командировочным и хозяйственным расходам (сч.71, 73). Взаимодействие с подотчетными лицами;
  • Расчет начислений по ДМС сотрудников, при необходимости - начисление взносов на суммы ДМС;
  • Оформление ведомостей и служебных записок на перечисление выплат физическим лицам, налогов и страховых взносов в бюджет;
  • Взаимодействие с ИФНС, ПФ, ФСС, аудиторами, участие в камеральных, аудиторских и т.п. проверках. Подготовка ответов на требования;
  • Своевременное формирование и сдача отчетности в ИФНС и внебюджетные фонды, статистической отчетности;
  • Подготовка писем, справок и ответов по запросам физических лиц и государственных органов в отношении полученных доходов и удержаний;
  • Проведение инвентаризации расчетов с персоналом, по налогам и страховым взносам, резервов отпусков и оформление их результатов;
  • Составление по требованию руководителя аналитических отчетов по участку работы;
  • Постановка задач для автоматизации учетных процессов в целях оптимизации трудозатрат;
  • Подготовка документов к сдаче в архив.

Требования к работнику:

  • Опыт не менее 5 лет на участке «Расчет заработной платы» в коммерческой компании с численностью сотрудников более 150 чел.;
  • Обязателен опыт расчёта заработной платы при различных системах оплаты труда, в том числе ведение суммированного учёта рабочего времени;
  • Опыт начисления доплат за работу в ночное время, праздничных и выходных дней, сверхурочные часы при различных системах оплаты труда;
  • Опыт расчета заработной платы на предприятии с обособленными подразделениями, начисления и уплаты налогов и взносов, сдача отчетности по обособленным подразделениями;
  • Опыт разработки и внедрения ЛНА по оплате труда, премировании;
  • Знание особенностей начисления заработной платы нерезидентам РФ;
  • Опыт учета командировочных и хозяйственных расходов по авансовому отчету в бухгалтерском и налоговом учете, учета НДС по данным расходам (обязательно);
  • Знание ТК РФ, бухгалтерского и налогового учета, законодательства в области налогообложения НДФЛ и страховых взносов, персонифицированного учета;
  • Свободное владение 1С:Предприятие 8.3 ред. Бухгалтерия предприятия, 1С:ЗУП 3.1 и их синхронизация, Microsoft Office (Excel, Word), Консультант +;
  • Практический опыт работы в 1сЗУП с настройкой функционала;
  • Высшее профильное образование, системное мышление, аналитический склад ума, внимательность, грамотная устная и письменная речь;
  • Умение без ошибок работать с большими объемами данных в режиме многозадачности, выполнять распоряжения руководителя без повторных напоминаний.

Условия труда:

  • Мы стабильно работаем и развиваемся, осуществляя масштабные проекты;
  • Официальная заработная плата: 150 000 до налогового вычета;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Комфортный офис в пешей доступности от м. Красные ворота, в бизнес-центре класса А+;
  • График работы 5/2, 8-часовой рабочий день с 09.00 до 18.00.

Почему мы:

Мы - компания, которая заботится о своих сотрудниках, делая их пребывание в офисе максимально комфортным;

Мы поддерживаем высокие стандарты безопасной работы, неукоснительно соблюдая все нормы трудового законодательства и охраны труда!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Комплексные транспортно-логистические решения

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?