Казначей

Вакансия № 30634376 от компании ООО ОЙЛ ЭНЕРДЖИ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ОЙЛ ЭНЕРДЖИ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Духовской переулок, 17с12.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30634376 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30634376:

Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ОЙЛ ЭНЕРДЖИ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ойл Энерджи – первая в России компания в нефтегазовой отрасли с горизонтальной системой управления. У нас нет руководителей, поэтому каждый сотрудник становится лидером, реализовывая свой потенциал и имея уникальную возможность развить в себе те компетенции, которые всегда подавляются у людей в жесткой иерархичной структуре.

В настоящее время мы ищем коллегу, который готов взять в свои руки денежные потоки нашей Экосистемы (Группа компаний), контролировать и управлять ими, быть на «ты» с управленческим учетом.

Если ты не боишься брать на себя ответственность и смело шагаешь навстречу переменам, стремишься развиваться, приобретать новые навыки и знания, то обязательно откликайся на эту вакансию. И, пожалуйста, напиши сопроводительное письмо о себе: расскажи, почему именно твою кандидатуру нам следует рассмотреть в первую очередь!

Твои зоны ответственности:

сбор и формирование реестра заявок на оплату по группе компаний ежедневно
проверка отражения аналитик в заказах поставщика, заявках на оплату для целей управленческого учета: ЦФО, проект, статья. Взаимодействие с подразделениями компании для урегулирования вопросов по платежам, верному отражению аналитик и тд.
ведение платежного календаря по подразделениям компании и по группе компаний в целом
контроль за своевременностью платежей, предупреждение кассовых разрывов в подразделениях компании
участие в проекте автоматизации системы казначейства в компании
контроль над аутсорсерами, осуществляющими отражение операций по банку (разноска выписок банка) в учетной системе. Сверка остатка денежных средств по счетам компании и по ЦФО, сравнение план/факт по платежам

Если у тебя есть:

среднее специальное или высшее экономическое, бухгалтерское образование;
опыт работы в должности казначея/бухгалтера на участке клиент-банк/финансовый менеджер в торговых и производственных компаниях от 2х лет;
знание программ 1С:ERP и надстройки БИТ Финанс (будет большим преимуществом), 1С: Документооборот, 1С: ЗУП, опытный пользователь EXСEL (СУММЕСЛИМН, СУММЕСЛИ, ВПР, ГПР);
знание основ управленческого учета в казначействе и управлении денежными средствами;
внимание к деталям и к клиентам (внутренним подразделениям в компании), инициативность в выстраивание отношений с ними;
умение работать в команде и в режиме многозадачности, с большим объемом информации и цифр;
самостоятельность в работе, ответственность;
желание развиваться, получать новые знания и опыт; постоянно улучшать действующие процессы с помощью автоматизации;
базовые знания бухгалтерского учета в казначействе;
готовность пройти внутренние тренинги и обучение в Экосистеме.

Мы предлагаем:

работу в команде по горизонтальной системе управления (без руководителей).
возможность реализации идей в своей деятельности;
возможность участия в жизни компании, любая инициатива может быть реализована;
компенсация обучения, личностного и профессионального роста в компании;
оформление по ТК РФ с полным соблюдением трудового законодательства или ИП, ГПХ,Самозанятые;
дополнительное вознаграждение от прибыли подразделения ежеквартально;
график работы: 5/2, самостоятельно нормируемый рабочий день ;
возможность гибридного графика работы после испытательного срока: дом-офис (основная часть работы из дома +2-4 раза в месяц визиты в офис в Москве);
корпоративная мобильная связь, такси, ДМС, материальная помощь;
участие в мероприятиях Экосистемы (общие встречи, книжные клубы, тренинги и др.).