Координатор проекта/Администратор проекта
Вакансия № 30647918 от компании ЛАНИТ. Департамент корпоративных систем на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЛАНИТ. Департамент корпоративных систем.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Мурманский проезд, 14к1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 30647918 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 30647918:
Прочитано соискателями - 12 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ЛАНИТ. Департамент корпоративных систем":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Сфера деятельности Департамента – разработка заказного программного обеспечения. Заказчиками Департамента являются различные Министерства, Ведомства, а также крупные государственные и частные компании. Главная специализация Департамента – создание информационных систем федерального масштаба. Это не только разработка программного обеспечения, это реализация полного комплекса работ: от создания первоначальной концепции до эксплуатации и сопровождения созданных нами решений.
Обязанности работника:
- Поиск новых IT-компаний для сотрудничества, оценка перспективы работы с ними, надежности бизнеса подрядчика и потенциала, который есть (насколько слова менеджеров партнера соотносятся с финансовыми и количественными показателями бизнеса);
- Сопровождение проверки СБ - сбор документов, проверка в службах;
- Адаптация сотрудничества с новыми подрядчиками - обучение менеджеров подрядчиков требованиям к качеству оказания услуг, сопровождение в работе с ERP-системой;
-
Аналитика по эффективности работы подрядчиков, сбор причин успешных и неуспешных
показателей за отчетный период.
Требования к работнику:
- Профессиональное владение приложениями MS Office (Excel, Outlook, Word);
- Опыт работы с большим объемом информации;
- Личные качества: структурность, ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности, умение работать в команде, умение расставлять приоритеты;
- Опыт работы в Jira и различных CRM-системах как преимущество;
-
Опыт работы в IT, системных интеграторах и аутсорсинговых компаниях как преимущество.
Условия труда:
- Трудоустройство по ТК с первого рабочего дня;
- Белая заработная плата;
- Гибридный/удаленный формат работы;
- Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека МИФ, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования;
- Профильное обучение и сертификация;
- Сообщества: школа спикеров, клуб дебатов, писатели Хабр, киберспорт;
- Спорт: спортивное приложение LanitFit, футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы;
- Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации);
- События для детей сотрудников: праздники и профориентационные игры, образовательные курсы;
- Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия;
- Собственный комфортный офис, где есть место не только для работы, но и для спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше;
- Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды;
- Территориально м. Алексеевская/м. Марьина роща (5 минут езды на корпоративной маршрутке).
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://job.lanit.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):