Старший специалист по подбору и адаптации административного персонала

Вакансия № 30654168 от компании Этажи Москва на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Этажи Москва.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 75000 до 130000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30654168 добавлено в базу данных: Четверг, 23 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30654168:

Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Этажи Москва":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Сегодня ООО «Этажи» - это динамично развивающаяся компания на рынке недвижимости. Мы успешно существуем уже более 20 лет и занимаем лидирующую позицию в своем сегменте. Мы входим в ТОП-5 лучших риэлтерских компаний Москвы, а по версии Сбербанка, официально, признаны Агентством №1. Наши офисы открыты уже более чем в 220 городах России и 10 странах. За это время компания зарекомендовала себя как надежное, успешное и обязательное в своих обещаниях агентство.

Для нас является приоритетом и главной ценностью: честность, прозрачность и партнерство.

МЫ ЦЕНИМ ПРОФЕССИОНАЛИЗМ НАШИХ ПАРТНЁРОВ И ГОТОВЫ ЕГО ДОСТОЙНО ОПЛАЧИВАТЬ!

Мы открываем новые бизнес пространства в г. Москва и Московской области и находимся в поиске HR менеджера, кто будет заниматься наймом и адаптацией линейного персонала на новые и текущие площадки.

Задачи:

Полный цикл подбора сотрудников на линейные позиции;
Работа с заказчиком (снятие портрета, повторные встречи, предоставление ОС);
Полный цикл найма (от снятия заявки до выхода сотрудника);
Адаптация сотрудников на этапе испытательного срока;
Размещение вакансий на специализированных сайтах, в социальных сетях для максимального привлечения кандидатов;
Отбор резюме, проведение с кандидатами интервью;
Регулярный конкурентный анализ вакансий;
Ведение ежедневной отчетности по подбору персонала;
Выполнение ежемесячного плана по закрытию вакансий;

Пожелания к кандидату:

Опыт работы в подборе персонала и наличие успешных кейсов в точечном найме;
Знание инструментов оценки персонала;
Готовность постоянно совершенствовать и адаптировать работу под потребности быстро растущего бизнеса;
Нацеленность на результат;
Готовность работать с новыми возможностями и сложностями с энтузиазмом в ограниченные сроки;
Проактивная позиция в зоне ответственности;
Умение выстраивать доверительные партнерские взаимоотношения и работать в коллаборации для достижения общих целей;
Навыки управления конфликтами;
Любовь к людям;
Опыт работы в HR от 3 лет.

Мы предлагаем:

Работу в высокотехнологичной компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами;
Работу в команде высокопрофессиональных коллег нацеленных на лидерство на рынке;
Возможности для реализации потенциала и роста;
Профессионально расти вместе с одним из крупнейших агентств в России;
Субсидированный ДМС, психолог и спорт - от йоги до баскетбола;
График работы 5/2 в офисе Компании (м. Сокол, м. Новые Черемушки)
Комфортное бизнес-пространство близко к метро - у нас есть комнаты отдыха, автоматы со здоровой едой и кофе, учебные классы и оборудованные переговорные.

До встречи на собеседовании!