Методолог проекта «Развитие процессов управления планированием ТОиР»
Вакансия № 30676692 от компании ООО JSA Group на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО JSA Group.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 30676692 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 30676692:
Прочитано соискателями - 15 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО JSA Group":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
JSA-group - аккредитованная IT-компания.
IT-дочка Металлоинвеста.
Ведем разработку по направлениям: web, мобильная разработка, BI, VR, Data Science и др.
- Сейчас мы ищем Методолог проекта «Развитие процессов управления планированием ТОиР» технического обслуживания и ремонта оборудования крупных производственных предприятий Металлоинвеста.
Ожидания от кандидата:
- Образование высшее профессиональное (техническое).
- Опыт работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет. Управленческие навыки приветствуются
- Уверенные знания и навыки практического применения в области технического обслуживания промышленного оборудования (металлургия или горная добыча). Опыт работы в службах ТОиР приветствуется.
- Глубокое знание и опыт практической реализации методологии планирования (бюджетирования) ТОиР, управление остановочными ремонтами, управление запасами ТОиР, учет рабочего инструмента, управление работой подрядных организаций. Умение применения инструментов анализа данных. Опыт работы в проектах по надежности не менее 3 лет.
- Опыт работы с заказами ТОРО, техкартами и сообщениями ТОРО SAP ERP. Знание принципов формирования бюджета в ERP системе.
- Опыт проведения обучения планированию ТОиР в SAP.
- Опыт внедрения и работы с системами оперативного планирования (SAP MRS и др.) приветствуется.
- Опыт формирования методологических материалов и нормативной документации по управлению планированием.
- Умения самостоятельно формировать бизнес требования к IT системе.
- «Уверенный пользователь» в работе с программным обеспечением: Excel, Power Point, SAP R-3 или SAP 4HANA. Опыт поддержки пользователей SAP.
Задачи:
- Участие в проекте по разработке отдельного программного обеспечения «Система оперативного планирования» (интеграция с SAP S4 HANA).
- Участие в поддержке и развитии решения в части управления планирования в SAP PM (ТОРО);
- Работа с бизнесом по реализации разработанных решений;
- Моделирование бизнес-процессов;
- Формирование бизнес-требований;
- Проведение интеграционных и приемочных тестирований;
- Формирование обучающих материалов и обучение ключевых и конечных пользователей;
- Формирование методологических материалов по планированию ТОиР (регламенты, инструкции);
- Проведение GAP-анализа на этапе тиражирования решения;
- Работа с запросами на изменение функциональности.
Работа у нас, это:
- Оклад + годовой бонус + проектные бонусы.
- ДМС со стоматологией, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничному листу до 100% оклада.
- Корпоративная мобильная связь.
- Возможности для профессионального и карьерного развития.
-
Формат работы: удаленно (также возможен гибридный формат или работа в офисе (по желанию).
-
Офис есть в Москве (м. Молодежная), есть в Санкт-Петербурге и некоторых других городах России.
-
10% командировок в Армению от общего рабочего времени.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://jsa-group.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):