Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по эффективности производства

Вакансия № 30700292 от компании ENGERTA на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ENGERTA.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Годовикова, 9с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30700292 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 30700292:

Прочитано соискателями - 25 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ENGERTA":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ENGERTA – многопрофильная производственно-технологическая компания, более 15 лет мы работаем в строительной области и помогаем создавать комфортную и безопасную среду обитания человека.

Мы заботимся о качестве наших бизнес-процессов и хотим повысить эффективность производства а также уровень заботы о наших сотрудниках, поэтому ищем специалиста, который возьмет на себя решение и предупреждение всех проблем, связанных с производительностью сотрудников!

Обязанности работника:

  • Проводить мониторинг бизнес-процессов, предлагать пути их усовершенствования для повышения производительности персонала;
  • Предлагать распределение функций по оргструктуре для повышения производительности персонала;
  • Обеспечивать функционирование инструментов управления;
  • Обеспечивать информирование сотрудников правилам, политикам, ЛНА
  • Обучать сотрудников правилам, политикам, ЛНА, в том числе с помощью информационных ресурсов в интернете;
  • Формировать и заполнять внутреннюю википедию. Разрабатывать политики, инструкции, ЛНА, вести их учет;
  • Обеспечивать соблюдение трудовой дисциплины, информировать руководителей в случае выявления нарушений;
  • Анализировать показатели производства: КПЭ, баллы производства. Предпринимать действия для повышения производительности: прояснять причину снижения эффективности, прояснять причину высокой производительности для дальнейшего внедрения успешных действий, приведших к ней;
  • Предоставлять рекомендации для повышения производительности;
  • Прояснять возникающие проблемы на производстве, предлагать решение по их устранению;
  • Проводить инспекционный контроль работы сотрудников и выполнения планов;
  • Оценивать риски возникновения неэтичных ситуаций в компании;
  • Готовить и предоставлять отчетность по проведенным инспекциям, анализу и выявленным нарушениям.

Наши пожелания к кандидатам:

  • Знание тенологии описания бизнес-процессов

  • Аналитический склад ума

  • Опыт составления регламентирующей документации;

  • Уверенный пользователь ПК.

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
  • «Белую» заработную плату, которая выплачивается вовремя, 5 и 20 числа каждого месяца. Уровень заработной платы готовы обсудить с финальным кандидатом индивидуально ;
  • ДМС после испытательного срока (3 мес.);
  • График работы - с 09:00 до 18:00 или с 8 до 17, рабочая неделя 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час;
  • Современный просторный, красивый и комфортный офис в пешей доступности 10 мин. от станции метро «Алексеевская» на территории технопарка "Калибр";
  • Дружный, устоявшийся коллектив и развитую корпоративную культуру;

Просьба в сопроводительном письме указать желаемый уровень дохода.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://engerta.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ENGERTA

Сфера деятельности компании: Добывающая отрасль; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?