Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Директор юридического департамента

Вакансия № 30719707 от компании ООО НБК Финанс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО НБК Финанс.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 170000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная, 12.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30719707 добавлено в базу данных: Пятница, 28 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 30719707:

Прочитано соискателями - 14 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО НБК Финанс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Приветствую, меня зовут Новиков Сергей, я руководитель компании “НБК Финанс”. Наша компания находится в стадии активного роста, поэтому у нас открыт конкурс на вакансию Директор юридического департамента.

Мы занимаемся управлением проблемными активами на всей территории РФ. В настоящий момент в управлении компании находятся активы на сумму более 25 миллиардов рублей. Одним из видов управления является судебное сопровождение активов.

Одна из наших целей - стать крупнейшей федеральной компанией и выйти на рынок Восточной Европы и Юго-Восточной Азии. Уже сейчас мы открыли региональные представительства почти в каждом городе РФ с населением от 500 тысяч человек.
Мы собираем сильную команду, с которой будем вместе расти и развиваться! Мы привлекаем лучших людей для работы в нашей компании, и, возможно ты – тот, кого мы ищем!

Наша миссия:

Создать экосистему, где каждому сотруднику будет легко и комфортно реализовывать свои способности, усовершенствовать навыки и компетенции, выходить на желаемый уровень дохода и раскрывать свои амбиции в рамках карьерного и профессионального роста.

Условия сотрудничества:

  • Офисный формат работы с 09.00 - 18.00

  • Заработная плата оклад 130 000 + KPI квартальный + годовой бонус.

  • Возможность реализовать свои навыки и компетенции
  • Возможность участвовать в развитии компании на уровне ТОП менеджмента

Мы предлагаем:

  • Наличие программы добровольного медицинского страхования (ДМС). Медицинская помощь, включая стоматологию в лучших клиниках вашего города за счет работодателя
  • Компания компенсирует 50% расходов за спортивные абонементы;
  • Развитая корпоративная культура;

  • Вводное обучение на старте и постоянная поддержка;

  • Корпоративная библиотека, регулярно пополняющаяся книгами, подкастами, видеороликами;
  • Внутренняя валюта и свой интернет магазин;
  • Возможность принимать участие в социальной миссии Компании;
  • Корпоративное обучение по профильным и развивающим курсам для повышения твоих профессиональных и личностных скилов.

На что мы обращаем внимание в первую очередь:

  1. У Вас есть релевантный опыт работы в профессиональной коллекторской компании
  2. Вы выполнили тестовое задание

Какие качества нам важны:

  • Опыт работы руководителем юридического отдела/департамента/управления не менее 3 лет, желательно в подчинении не менее 20 человек (нижестоящие руководители и специалисты);

  • Релевантный опыт управления отделом/департаментом, в работе которого был портфель более 30 тысяч кредитных договоров (судебное, исполнительное производство, сопровождение банкротства)

  • Практический опыт оптимизации организационной структуры управления и внедрения системы регулярного менеджмента;

  • Обязательный навык анализа показателей эффективности, разработки аналитических форм отчетности с отражением ключевых показателей эффективности работы подразделений

  • Навыки внедрения систем автоматизации бизнес-процессов;

  • Умение правильно приоритизировать задачи для достижения максимального бизнес-эффекта в кратчайшие сроки;

  • Умение решать аналитические, технические и организационные задачи, искать и предлагать подходящие решения, технологии;

  • Умение нестандартно мыслить и работать в условиях многозадачности;

  • Знание специфики коллекторской деятельности приветствуется.

Задачи:

  • Достижение планового показателя по финансовой цели компании;

  • Аудит и оптимизация существующих бизнес-процессов, выявление и реализация точек роста эффективности;

  • Выработка стратегии по работе с портфелем;

  • Выполнение плановых показателей по подаче заявлений, приказов, исков в суды; получению исполнительных документов; по % активных исполнительных производств

  • Выстраивание эффективных способов взаимодействия с аппаратами судов в работе подразделения;

  • Изучение и анализ актуальной судебной практики, а также изменений законодательства ФЗ РФ. Предложение и внедрение новшеств в работу компании;

  • Контроль соотношения предъявленных судебных приказов и исполнительных документов количеству возбужденных исполнительных производств

  • Контроль подготовки и направления жалоб на действия/ бездействия ФССП,
    подготовка и направление процессуальных документов по взаимодействию с
    ФССП

  • Контроль ведения исполнительного производств в соответствие с нормами действующего законодательства

  • Решение операционных вопросов в управлении ФССП (Москва и Московская обл.)

  • Выявление РОСПов, где возникают сложности с возбуждением ИП устранение ошибок в работе с данными РОСПами

  • Разработка и контроль стратегии взаимодействия с ФССП

  • Участие в рабочих встречах Центрального аппарата ФССП России

  • Участие в формировании кадрового резерва. Поддержание и развитие института наставничества в отделе.

В сопроводительном письме расскажите о своих достижениях на предыдущем (предыдущих) месте работы.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://nbkfinance.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО НБК Финанс

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?