Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Ведущий специалист по оплате труда и мотивации / C&B Manager

Вакансия № 30727987 от компании ЛУКОЙЛ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЛУКОЙЛ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30727987 добавлено в базу данных: Четверг, 30 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 30727987:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ЛУКОЙЛ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Участие в разработке и внедрении совместно с соответствующими службами положений о системе оплаты и стимулирования труда;
  • Участие в реализации положений о системе оплаты и стимулирования труда;
  • Участие в проекте по грейдингу;
  • Участие в проведении мониторинга уровня и обзорах заработных плат для принятия необходимых решений с целью обеспечения конкурентоспособного уровня заработной платы;
  • Анализ эффективности применения действующих систем материального стимулирования и подготовка предложений по их совершенствованию;
  • Ежемесячная подготовка статистических отчетов;
  • Подготовка и оформление приказов на выплату единовременных премиальных выплат работникам Компании;
  • Ежеквартальная подготовка информации о численности и фонде заработной платы работников Компании;
  • Участие в прочих проектах.

Требования к работнику:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Стаж работы в области оплаты труда не менее 5 лет (разработка ЛНА, ведение штатного расписания, работа в информационных системах, определение условий персонала, направляемого в зарубежные проекты, опыт формирования бюджетов по труду);
  • Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate и выше;
  • Опыт работы с SAP;
  • Опыт оценки должностей (определения грейда должности по методологии Hay Group);
  • Уверенный пользователь пакета MS office;
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, исполнительность, инициативность.

Условия труда:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Бессрочный трудовой договор;
  • Конкурентный уровень заработной платы;
  • ДМС;
  • График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://lukoil.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ЛУКОЙЛ

Сфера деятельности компании: Нефть и газ; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?