Ведущий специалист по оплате труда и мотивации / C&B Manager

Вакансия № 30727987 от компании ЛУКОЙЛ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

Это объявление № 30727987 добавлено в базу данных: Четверг, 30 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Участие в разработке и внедрении совместно с соответствующими службами положений о системе оплаты и стимулирования труда;
Участие в реализации положений о системе оплаты и стимулирования труда;
Участие в проекте по грейдингу;
Участие в проведении мониторинга уровня и обзорах заработных плат для принятия необходимых решений с целью обеспечения конкурентоспособного уровня заработной платы;
Анализ эффективности применения действующих систем материального стимулирования и подготовка предложений по их совершенствованию;
Ежемесячная подготовка статистических отчетов;
Подготовка и оформление приказов на выплату единовременных премиальных выплат работникам Компании;
Ежеквартальная подготовка информации о численности и фонде заработной платы работников Компании;
Участие в прочих проектах.

Высшее профессиональное образование;
Стаж работы в области оплаты труда не менее 5 лет (разработка ЛНА, ведение штатного расписания, работа в информационных системах, определение условий персонала, направляемого в зарубежные проекты, опыт формирования бюджетов по труду);
Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate и выше;
Опыт работы с SAP;
Опыт оценки должностей (определения грейда должности по методологии Hay Group);
Уверенный пользователь пакета MS office;
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, исполнительность, инициативность.