Охранник-водитель руководителя

Вакансия № 30733547 от компании ООО Новатор на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Новатор.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: от 150000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30733547 добавлено в базу данных: Четверг, 13 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30733547:

Прочитано соискателями - 12 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Новатор":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

осуществление функций водителя и личного охранника, а также выполнение личных/служебных поручений руководителя;
сопровождение руководителя в деловых поездках, встреча в аэропорту;
обеспечение охраны руководителя;
профессиональное вождение автомобиля представительского класса;
обеспечение комфортности и безопасности вождения;
контроль технического состояния автомобиля и обслуживание;
обеспечение чистоты автомобиля и постоянной готовности транспорта к работе;
соблюдение конфиденциальности.

Требования к работнику:

отличное знание дорог Москвы и МО, уверенный стиль вождения;
наличие опыта работы охранником от 3 лет;
умение водить автомобили представительского класса и опыт - не менее 5-ти лет;
знание технических характеристик автомобилей и их обслуживания
наличие рекомендаций.
командировки
работа с клиентом №1, № 2;
предпочтительно иметь разрешение на ношение оружия.

Личные качества: порядочность, внимательность, ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость, бдительность, грамотная речь, опрятность и умение соблюдать конфиденциальность;

Условия труда:

график работы: гибкий, две недели работы – одна неделя выходная (обсуждается на собеседовании);
постоянные командировки (разъездной характер работы).
Корпоративный социальный пакет (питание, корпоративные мероприятия, спорт, - корпоративная мобильная связь, отдых).

Напишите в сопроводительном письме, почему мы наймём именно Вас (ваши преимущества).

ЖДЁМ ВАМ ОТКЛИК!