Руководитель отдела развития франшизы

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 120000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Мясницкая улица, 13с18.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30776567 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Альтаир Диджитал":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Что такое Виртуальная Энциклопедия Altairika?

Мы показываем детям науки ярко, красочно и зрелищно. Так, чтобы ребенок вдохновился и пошел изучать их дальше. Наши франчайзи в 12 странах каждый день проводят сеансы VR образования для детей. В прошлом году 750 тысяч учеников посетили наши сеансы оффлайн!

Мы создали эту отрасль бизнеса в России и распространяем по миру. В 2024 году наша задача вывести на рынок ряд новых продуктов, чтобы на горизонте трех лет стать брендом номер один в развитии детей. Откликаются цели? Хочешь приносить реальную пользу миру? Приходи знакомиться.

Кстати, мы аккредитованная IT компания, это лучшая на рынке ипотека для вас и другие льготы.

В чем суть работы?

Основная задача руководителя отдела развития - чтобы сеть франчайзи развивалась.

Что мы вкладываем в это понятие:

- рост доходов франчайзи и управляющей компании

- повышение уровня качества обслуживания и удовлетворенности конечных клиентов

- повышение лояльности франчайзи к управляющей компании и друг к другу

Что нужно будет делать?

Мы ожидаем, что для достижения основной задачи руководитель отдела будет использовать все имеющиеся в компании инструменты, а также создавать новые. Руководитель в нашем понимании, это не человек, который сидит в удобном кресле с красивым видом, и раздаёт указания величавой рукой, а вовлеченный в процессы компании играющий тренер, на кончиках пальцев чувствующий состояние и потребности сети.

Из основных задач:

— Найм, обучение и координация сотрудников отдела, координация процесса наставничества между франчайзи внутри сети

— Организация мероприятий, направленных на обучение, обмен опытом, развитие франчайзи, онлайн и оффлайн

— Организация и оптимизация процессов взаимодействия отдела с франчайзи, так, чтобы всем хватало эффективного внимания

— Привлечение необходимых экспертов, специалистов, для развития франчайзи

— Работа и отчетность в CRM системе Битрикс24, с возможностью адаптировать все нужные процессы под задачи отдела

Какие условия труда меня ожидают?

— Работа в центре Москвы;

— График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 МСК (можно регулировать интервал)

— Оформление согласно законодательству РФ с первого дня работы;

— Мы аккредитованная IT компания, это лучшая на рынке ипотека для вас и другие льготы;

— Полностью белая заработная плата, включая премии;

— Стабильный оклад плюс премии.

А что ещё?

— Возможность карьерного роста;

— Корпоративные оффлайн встречи 2 раза в год в уникальных уголках нашей страны и за ее пределами (по желанию и результатам работы);

— Работа в компании с глобальной миссией и высокой социальной ответственностью;

— Качественное обучение за счет работодателя по желанию и потребностям;

— Возможность влиять на мир, помогая социальным предпринимателям нашей сети.

Ждём ваш отклик вместе с небольшим сопроводительным письмом: расскажите нам, как ваш опыт может помочь нашей миссии.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Искусство, культура; Услуги для бизнеса; Услуги для населения; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):