Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Senior UI/UX Designer

Вакансия № 30784751 от компании ООО Автовилл на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Автовилл.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 150000 до 200000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30784751 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 30784751:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Автовилл":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет! Мы стартап – маркетплейс по продаже автомобилей. Наша мечта, чтобы любой желающий мог безопасно купить автомобиль с доставкой до подъезда ) Сейчас продукт в активной разработке и на закрытой регистрации, во 2м квартале 2024 года планируем выпустить масштабное обновление и открыть регистрацию пользователей.

Ищем в команду сильного специалиста (пока в единственном числе) с экспертной позицией и высоким уровнем автономности, который принесет свой опыт в проект и готов своими руками выполнять все задачи UI/UX дизайну + отвечать за весь процесс создания решения — от исследований и проверки гипотез до создания концепций и подготовки финального решения. Мы за аргументированную свободу действий = ищем человека, который расскажет и покажет нам "как будет лучше для продукта".

О команде в целом: CTO, product, разработчики (back-Java17, frontend-React, TypeScript), тестировщики, devops, аналитики и гибкий процесс работы - Agile, 2х недельные спринты. Кстати, у нас вооообще нет стереотипов по возрасту команды + мы на "ты".

Продуктовая команда: product-менеджер, product-owner, senior бизнес аналитик + вакансия (ищем сейчас): IT Middle Analyst (Business & System)

Чем предстоит заниматься:

Творить и креативить! а именно:

  • Разработка визуальной концепции бренда (фирменного стиля)

  • Создание и контроль применения UI-китов и библиотеки компонентов дизайн-системы на всех этапах проекта

  • Разработка дизайн-концепции интерфейсов

  • Создание дизайн макетов на основании ТЗ

  • Отрисовка кликабельных прототипов в Figma

  • Работать с клиентским опытом, улучшать путь пользователя на всех этапах CJM, с целью максимизации ценности продукта

  • А еще: Работа в продуктовой команде и принимать участие вместе с командой в формировании требований и гипотез

Что точно пригодиться:

  • Опыт работы в качестве UX/UI дизайнера от 5 лет = глубокое знание и понимание UX/UI практик

  • Уверенное владение Figma - ты используешь компоненты и стили из дизайн-системы, variants, autolayout и тд. + следишь за аккуратностью и чистотой своих макетов

  • Знание пакета Adobe (Photoshop, Illustrator)

  • Опыт проведения UX-тестирований, исследований конкурентов

  • Опыт кросс-функционального взаимодействия с: бизнес аналитиками, Product Manager, Frontend команда разработки, при необходимости с инвестором

  • Понимание как мапить UX на компонентную базу

  • Понимание и опыт в подходе - атомарный дизайн и с SVG (важно, чтобы при экспорте SVG не было "вопросиков")

  • Будет круто, если лично работал(а) с версткой и понимаешь проблемы frontend-разработчиков :)

  • А еще: портфолио с Web и Mobile проектами, высоконагруженными системами (Behance, Dribbble, сайты и т.п.)

Что еще нам важно в будущем коллеге)

  • Готовность делиться своей экспертизой, проактивность = вносить предложения и быть способным аргументировать свое мнение команде.

  • Желание решать сложные задачи и думать не только на уровне задачи, но и видеть всю картину целиком;

  • Умение находить общий язык и выстраивать коммуникацию с коллегами разных ролей)

  • Опыт исследований и применение аналитики при принятии дизайн-решений

  • Желание влиять на продукт на всех уровнях от стратегии до имплементации и делать чуть больше и лучше, чем написано в ТЗ или задаче :)

Что предлагаем вам:

  • Самое главное - ЗП в рынке. В первую очередь, мы готовы хорошо платить за ваш опыт и харды = делаем offer по итогам финального интервью, а уж потом рассказываем про дружный коллектив и другие плюшки…

  • Полная удаленка, вот прям на 101% - никаких гибридов и "иногда нужно приехать в офис"

  • Гибкое начало рабочего дня: старт с 8-11 мск, время пересечения с командой с 10 до 16 мск = оперативное нахождение на связи (за исключением твоего обеда)

  • Понятные, а часто еще и интересные задачи + наличие инструментов для их реализации – мы за новые подходы и технологии, свободу действий - ищем уверенного эксперта, который сам знает как надо делать нормально)

  • Комфортная рабочая среда: общаемся на «ты», отзывчивы, быстро принимаем решения.

  • Командная работа построенная на доверии: мы не трекаем часы, нам важно своевременное выполнение поставленных задач. Поощряем непрерывное обучение и data-driven.

  • ТК или СЗ на выбор + компания в процессе IT аккредитации со всеми вытекающими льготами

Этапы отбора: HR интервью ? Интервью с Product manager ? Интервью с командой ? job-offer

Укажите, пожалуйста, при отклике ссылочку на профтолио (если ее нет в резюме) - и будет вам большое, человеческое "Спасибо"! По секрету: такие отклики рассмотрим в первую очередь)

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?