Главный бухгалтер

Вакансия № 30789975 от компании Малевичъ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Малевичъ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30789975 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30789975:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Малевичъ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы креативная компания с дружным коллективом, занимаемся импортом, экспортом и продажей в РФ товаров для художественного творчества и хобби, находимся в комфортном офисе в центре Москвы в 10 мин от м. Арбатская/Тверская

Мы динамично развивающаяся компания, ежегодно растем на 30%, с нами интересно и перспективно! Индексируем заработную плату "растущим" сотрудникам.

Мы готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы как в крупном, так и малом бизнесе. В нашей компании работают как бывшие сотрудники компаний уровня Сбербанка и Роснефти, так и их коллеги с опытом работы в малом и среднем бизнесе. Также мы готовы рассмотреть кандидатов из сферы аудита и консалтинга.

Основные обязанности:

ведение бухгалтерского и налогового учета нескольких юридических лиц (оптовая торговля, импорт, экспорт, производство по давальческой схеме)
поддержание системы учета в 1С, автоматизация процессов и отчетов
взаимодействие с банками (есть действующие кредиты и планируем новые)
контроль системы делопроизводства в отделе, включая электронный документооборот, согласование договоров в компании

Требования к работнику:

ключевое требование – сильные аналитические способности одновременно с хорошими коммуникативными и лидерскими качествами
мы готовы рассматривать кандидатов, не имеющих опыта в каких-либо областях, указанных в разделе «обязанности», но готовых изучать новые направления, также наша компания имеет внештатного аудитора, который работает с нами на постоянной основе и консультирует в случае сложных ситуаций, а также делает аудит отчетности при закрытии квартала
отличные знания Excel (логические формулы, сводные таблицы и т.п.)
знание анализа ФХД предприятий, включая анализ бухгалтерской и финансовой отчетности,
умение структурировать и организовывать бизнес-процессы,
знание системы финансового и налогового планирования,
знание 1С Бухгалтерия, 1С Управление торговлей на уровне уверенного пользователя.
готовность принимать решения и брать на себя ответственность за их результат,
стратегическое мышление, наряду с точностью и внимательностью деталям
готовность работать в режиме многозадачности
желание работать в режиме 100%-го вовлечения в бизнес-процессы компании, готовность осваивать новые участки работы, при необходимости быть готовым помочь другим отделам по любым вопросам их деятельности

Какие навыки и компетенции нам нужны:

Мы очень ждем и уверены, что сработаемся с человеком, который любит вникать в детали, смотреть стратегически на процессы, проявляет самостоятельность, инициативен, а не ждет приказов сверху ("приказа не было, я не ничего не делаю" - это точно не к нам).
Мы хотим работать со взрослой в психологическом понимании, эмоционально устойчивой личностью, способной отделять рабочее и личное в общении, умеющей отстаивать свою точку зрения аргументировано, грамотно, открыто.
Очень будет здорово, если нормально реагируете на стрессовые ситуации (когда много работы, много задач). У нас в среднем коллектив 20-40 лет, все очень способные, с хорошим образованием, адекватные, но порой бывают делают ошибки рабочие, которые нужно фиксировать и объяснять, как делать правильно, иногда писать инструкции, иногда пояснять словами. Быть учителем.
Мы - авторы своей жизни. Проактивность для нас не пустой звук. Мы не виним обстоятельства и других людей, мы сами своими действиями формируем наше настоящее и будущее. Другие у нас просто не приживаются.
Прийти и все сломать и строить с нуля (до меня что было - это не важно) - это не про нас. Сначала мы изучаем, как есть и постепенно внедряем изменения. Собственно, этого же и ожидаем от нового человека в команде.
Химия между людьми для нас не пустой звук, мы позитивные, креативные, сознательные, и в команду ищем такого же человека, со схожими ценностями и установками. При этом, конечно, он должен быть мастером своего дела, гореть своим делом, любить, желать самосовершенствоваться и расти.

Что мы предлагаем: