Руководитель направления льгот и социального обеспечения (C&B)

Вакансия № 30819412 от компании СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Дубининская улица, 53с7.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30819412 добавлено в базу данных: Четверг, 23 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30819412:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Формирование методологии программ льгот и социального обеспечения (транспортная политика, жилищная политика, питание, добровольное-медицинское страхование, фитнес) группы компаний СУЭК
Формирование политики и процедуры по командированию сотрудников, (включая нормативы и лимиты), награждениям по группам компаний СУЭК
Участие в формировании политики социально-бытового обеспечения работников группы компании СУЭК
Контроль соблюдения норм и правил обеспечения льготами по всем категориям персонала
Участие в формировании политики социально-бытового обеспечения работников группы компании СУЭК
Участие в проведении тендерных процедур по закупке услуг в зоне ответственности в части подготовки технического задания по наполнению и объему программ, лимитам льгот, количественным параметрам закупки, инициация процесса централизованной закупки
Осуществление консультационного сопровождения по программам льгот в зоне ответственности
Методологическое сопровождение автоматизации процесса управления персоналом направления льгот и социального обеспечения
Формирование бюджета затрат на льготы и социальное обеспечение, участие в формировании бюджета затрат по группе компаний СУЭК в части контроля лимитов в соответствии с политиками и процедурами
Контроль за превышением бюджета затрат льгот и социального обеспечения
Контроль соответствия затрат на ДМС по депозитной системе по группе компаний СУЭК в соответствии с поданными заявками

Требования к работнику:

Высшее экономическое/инженерно-техническое образование
Опыт работы на аналогичной должности в сфере компенсаций и льгот от 5 лет с численностью свыше 10 000 человек
Владение Excel, SAP
Английский язык - intermediate