Врач-гастроэнтеролог

Вакансия № 30861415 от компании Поликлиника.ру на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Поликлиника.ру.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: сменный график.

Зарплата: от 150000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30861415 добавлено в базу данных: Суббота, 8 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30861415:

Прочитано соискателями - 12 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Поликлиника.ру":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

25 лет мы помогаем людям и стремимся делать это на высочайшем уровне качества!

Мы - многопрофильные медицинские центры «Поликлиника.ру», стоматологические клиники «Зуб.ру», центр профессионального здоровья «Медосмотры.ру», клиническая и зуботехническая лаборатории, направление «Помощь на дому» и Медицинский институт им. Святителя Луки.

Обязанности работника:

Амбулаторный прием пациентов;
Назначение диагностических процедур и исследований;
Составление плана лечения, обследования;
Ведение электронной истории болезни (программа Инфоклиника).

Требования :

Наличие действующего сертификата/аккредитации по гастроэнтерологии;
Опыт работы от 3-х лет;
Четкое знание и понимание ведения пациентов с проблемами ЖКТ, избыточного веса, недостатка веса;
Уверенный пользователь ПК.

Условия труда:

Работа в компании, занимающей устойчивое положение на рынке более 25 лет;
Работа в крупнейшей сети клиник Москвы (26 клиник). Современное медицинское оборудование. Широкие возможности внутреннего совместительства;
Удобное расположение клиник, в шаговой доступности от метро;
Оформление по ТК , официальная з/плата, оплачиваемый отпуск и больничный;
Ежегодная индексация заработной платы, доплата за стаж;
Программы развития в Корпоративном университете (повышение квалификации, дополнительное обучение по специальности, организация процесса обучения в рамках НМО);
ДМС (включая стоматологию) для сотрудников, корпоративные скидки для членов семьи;
Корпоративные мероприятия, праздники, подарки детям.