Директор по продажам

Вакансия № 30920328 от компании ООО HR-PROFI на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО HR-PROFI.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 300000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30920328 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30920328:

Прочитано соискателями - 14 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО HR-PROFI":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наш клиент - крупнейший в России и странах СНГ производитель и поставщик качественной спецодежды и рабочей обуви, униформы и средств индивидуальной защиты в поиске директора по продажам??????????????

Обязанности работника:

Управление отделом продаж;
Проведение переговоров с руководителями компаний-партнеров в сфере сбыта;
Формирование плана закупок и продаж;
Управление клиентской базой;
Расширение базы клиентов;
Разработка стандартов, согласно которым распределяются новые клиенты среди менеджеров по продажам;
Контроль поступления денежных оплат, работа с ПДЗ;
Реализация исследований, проведение анализа спроса на продукцию;
Организация работы менеджеров по продажам с другими подразделениями компаний;
Определение покупательской потребности, изучение обратной связи для улучшения обслуживания;
Проверка договоров;
Контроль выполнения плана продаж;
Анализ деятельности отдела продаж, устранение минусов

Требования к работнику:

Знание основ маркетинга (позиционирование, сегментирование, ассортиментная политика, ценообразование, каналы сбыта, стимулирование сбыта);
Умение планировать продажи (в разрезе групп клиентов, ассортиментных групп, территорий продаж);
Умение готовить пакетные предложения для различных групп клиентов;
Умение управлять дебиторской задолженностью;
Умение организовывать и контролировать мероприятия по развитию клиентской базы;
Навыки формирования ценовой и ассортиментной политики компании;
Навыки аналитической работы (анализ продаж, финансовых показателей и мероприятий по продвижению; анализ рыночной конъюнктуры)
Навыки поведения акций по продвижению приоритетных или "зависших" товаров