Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Старший Консультант, Группа интеграции и разделения бизнеса (Integration&Separation, M&A)

Вакансия № 30942824 от компании Kept (Кэпт) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Kept (Кэпт).



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная, 10.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30942824 добавлено в базу данных: Среда, 22 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 30942824:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Kept (Кэпт)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы ищем старшего консультанта в группу Интеграции и разделения бизнеса. Наша команда является единственной специализированной группой с фокусом на Интеграцию и разделение бизнеса среди компаний бывшей «Большой четверки».

Группа интеграции и разделения бизнеса Kept помогает как продавцам, так и покупателям достичь успеха при совершении M&A сделки, раскрыть весь спектр возможных синергий, спланировать и проконтролировать их реализацию.

Мы комбинируем стратегический, коммерческий и операционный опыт поддержки сделок, а также опыт проектного управления при интеграциях и разделениях бизнеса.

Чем мы занимаемся:

  • Анализируем возможные стратегические опции реализации сделок и помогаем выбрать наиболее эффективные для клиента;
  • Помогаем определить потенциальные синергии выручки и затрат на начальных этапах сделки;
  • До сделки, ещё на этапе переговоров, помогаем клиентам выработать наиболее эффективный сценарий интеграции. Если речь идёт о разделении бизнеса, мы также помогаем заранее определить подход к разделению и оценить его долгосрочную финансовую привлекательность;
  • На базе выбранного сценария помогаем сформировать переходную (временную) и целевую операционные модели бизнеса (процессы, люди, ИТ, финансы, клиенты, договоры и активы) с учётом текущего регулирования и пожеланий Заказчика;
  • Проводим анализ ключевых рисков интеграции или разделения бизнеса и предлагаем решения по управлению ими;
  • Помогаем с подготовкой детального плана интеграции для новой объединенной организации и определением «быстрых побед»;
  • Для реализации плана помогаем клиентам запустить проектный офис, снимая тем самым львиную долю нагрузки с менеджмента, вовремя разрешая возникающие дилеммы и снимая обнаруживаемые риски;
  • Помогаем структурировать необходимые внешние и внутренние коммуникации;
  • Во время реализации плана наши инструменты помогают контролировать происходящие изменения и минимизировать бизнес-риски;
  • Помимо этого, помогаем клиентам создавать совместные предприятия, проводим операционные и коммерческие исследования бизнеса перед сделкой; иногда выступаем в качестве внутреннего проектного офиса на сложных проектах, где работают разные группы Kept.

???????Задачи:

  • Разработка и обновление планов интеграции и разделения бизнеса;
  • Организация и координация работы с клиентами (брифинги, презентации, обновление статуса и т.д.);
  • Поддержка клиентских команд в выполнении аналитических задач (например, анализ бизнес-процессов, разработка орг. структур, поиск необходимой аналитической информации и её структурирование);
  • Участие в вопросах управления изменениями в работе с командами клиента;
  • Подготовка материалов для клиентов, отчетов, предложений, дорожных карт, контрактов и другой проектной документации, а также маркетинговых материалов;
  • Подготовка и проведение презентаций для существующих и потенциальных клиентов, участие в других маркетинговых мероприятиях отдела;
  • Проведение презентаций для высшего руководства клиента и компании Kept.

Требования к работнику:

  • Высшее финансовое или экономическое образование;
  • Опыт работы не менее 3 лет в управлении проектами, управлении изменениями или консультировании / аудите в консалтинговой фирме или крупной корпорации;
  • Понимание процесса M&A, трансформации бизнес-процессов, методологии;
  • Опыт интеграции после M&A или проектов разделения перед сделкой будет вашим преимуществом;
  • Понимание структуры и основ составления базовых форм финансовой отчетности (P&L, Balance Sheet);
  • Уровень английского языка не ниже Upper Intermediate (В2);
  • Способность быстро адаптироваться к меняющейся среде и различным обстоятельствам и адекватно приоритизировать проектные задачи;
  • Пытливый и творческий ум, сильные аналитические способности, а также отличные навыки командного общения;
  • Сильные навыки структурирования информации и решения вопросов;
  • Продвинутый пользователь MS Excel, Power Point, Word;
  • VBA / Python – как преимущество.

?????????????????????Что мы предлагаем:

  • Собственный путь развития и прозрачная карьерная лестница;
  • Возможность совмещать работу из офиса (Москва-Сити) и из дома;
  • Корпоративное обучение: неограниченный доступ к изучению иностранных языков в удобных форматах и более 50 тренингов для развития профессиональных и личностных навыков;
  • Команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом;
  • Проекты, влияющие на будущее крупных компаний: ты сможешь проявить себя в решении разнообразных задач;
  • Бизнес-поездки: твоя возможность исследовать всю Россию и не только;
  • Конкурентная заработная плата и расширенная медицинская страховка;
  • Личностное развитие: программы менторинга, коучинга и карьерное консультирование;
  • Поддержка физического и психологического здоровья (консультации с психологом, онлайн-фитнес и марафоны);
  • Официальное трудоустройство.
???????

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.kpmg.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Kept (Кэпт)

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?