Старший Консультант, Группа интеграции и разделения бизнеса (Integration&Separation, M&A)
Вакансия № 30942824 от компании Kept (Кэпт) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Kept (Кэпт).
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная, 10.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 30942824 добавлено в базу данных: Среда, 22 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 30942824:
Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Kept (Кэпт)":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы ищем старшего консультанта в группу Интеграции и разделения бизнеса. Наша команда является единственной специализированной группой с фокусом на Интеграцию и разделение бизнеса среди компаний бывшей «Большой четверки».
Группа интеграции и разделения бизнеса Kept помогает как продавцам, так и покупателям достичь успеха при совершении M&A сделки, раскрыть весь спектр возможных синергий, спланировать и проконтролировать их реализацию.
Мы комбинируем стратегический, коммерческий и операционный опыт поддержки сделок, а также опыт проектного управления при интеграциях и разделениях бизнеса.
Чем мы занимаемся:
- Анализируем возможные стратегические опции реализации сделок и помогаем выбрать наиболее эффективные для клиента;
- Помогаем определить потенциальные синергии выручки и затрат на начальных этапах сделки;
- До сделки, ещё на этапе переговоров, помогаем клиентам выработать наиболее эффективный сценарий интеграции. Если речь идёт о разделении бизнеса, мы также помогаем заранее определить подход к разделению и оценить его долгосрочную финансовую привлекательность;
- На базе выбранного сценария помогаем сформировать переходную (временную) и целевую операционные модели бизнеса (процессы, люди, ИТ, финансы, клиенты, договоры и активы) с учётом текущего регулирования и пожеланий Заказчика;
- Проводим анализ ключевых рисков интеграции или разделения бизнеса и предлагаем решения по управлению ими;
- Помогаем с подготовкой детального плана интеграции для новой объединенной организации и определением «быстрых побед»;
- Для реализации плана помогаем клиентам запустить проектный офис, снимая тем самым львиную долю нагрузки с менеджмента, вовремя разрешая возникающие дилеммы и снимая обнаруживаемые риски;
- Помогаем структурировать необходимые внешние и внутренние коммуникации;
- Во время реализации плана наши инструменты помогают контролировать происходящие изменения и минимизировать бизнес-риски;
- Помимо этого, помогаем клиентам создавать совместные предприятия, проводим операционные и коммерческие исследования бизнеса перед сделкой; иногда выступаем в качестве внутреннего проектного офиса на сложных проектах, где работают разные группы Kept.
???????Задачи:
- Разработка и обновление планов интеграции и разделения бизнеса;
- Организация и координация работы с клиентами (брифинги, презентации, обновление статуса и т.д.);
- Поддержка клиентских команд в выполнении аналитических задач (например, анализ бизнес-процессов, разработка орг. структур, поиск необходимой аналитической информации и её структурирование);
- Участие в вопросах управления изменениями в работе с командами клиента;
- Подготовка материалов для клиентов, отчетов, предложений, дорожных карт, контрактов и другой проектной документации, а также маркетинговых материалов;
- Подготовка и проведение презентаций для существующих и потенциальных клиентов, участие в других маркетинговых мероприятиях отдела;
- Проведение презентаций для высшего руководства клиента и компании Kept.
Требования к работнику:
- Высшее финансовое или экономическое образование;
- Опыт работы не менее 3 лет в управлении проектами, управлении изменениями или консультировании / аудите в консалтинговой фирме или крупной корпорации;
- Понимание процесса M&A, трансформации бизнес-процессов, методологии;
- Опыт интеграции после M&A или проектов разделения перед сделкой будет вашим преимуществом;
- Понимание структуры и основ составления базовых форм финансовой отчетности (P&L, Balance Sheet);
- Уровень английского языка не ниже Upper Intermediate (В2);
- Способность быстро адаптироваться к меняющейся среде и различным обстоятельствам и адекватно приоритизировать проектные задачи;
- Пытливый и творческий ум, сильные аналитические способности, а также отличные навыки командного общения;
- Сильные навыки структурирования информации и решения вопросов;
- Продвинутый пользователь MS Excel, Power Point, Word;
- VBA / Python – как преимущество.
?????????????????????Что мы предлагаем:
- Собственный путь развития и прозрачная карьерная лестница;
- Возможность совмещать работу из офиса (Москва-Сити) и из дома;
- Корпоративное обучение: неограниченный доступ к изучению иностранных языков в удобных форматах и более 50 тренингов для развития профессиональных и личностных навыков;
- Команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом;
- Проекты, влияющие на будущее крупных компаний: ты сможешь проявить себя в решении разнообразных задач;
- Бизнес-поездки: твоя возможность исследовать всю Россию и не только;
- Конкурентная заработная плата и расширенная медицинская страховка;
- Личностное развитие: программы менторинга, коучинга и карьерное консультирование;
- Поддержка физического и психологического здоровья (консультации с психологом, онлайн-фитнес и марафоны);
- Официальное трудоустройство.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.kpmg.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):