Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по персоналу в единственном лице

Вакансия № 30955386 от компании s2b на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании s2b.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 120000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Беговая улица.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30955386 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 30955386:

Прочитано соискателями - 117 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "s2b":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Ведение активного подбора персонала на вакансии всех уровней (точечный подбор технических специалистов, линейный персонал);
  • Контроль процесса обучения и ввода в должность новых сотрудников;
  • Участие в различных HR проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработка корпоративных и мотивационных мероприятий и др;
  • Разработка кадровой политики и стандартов в области управления персонала;
  • Разработка регламентов, положений, должностных инструкций, ЛНА;
  • Формирование благоприятной корпоративной культуры.
  • Внедрение и проведение адаптационных процедур для новых сотрудников;
  • Проведение анализа рынка труда, уровня заработных плат;
  • Участие в планировании социального развития коллектива, разработке программ развития персонала, организация корпоративных мероприятий;
  • В подчинении 2 сотрудника на производстве (г.Липецк).


Требования к работнику:

  • Опыт работы в HR не менее 5 лет;
  • Опыт подбора персонала, процедур оценки, аттестации, адаптации;
  • Желателен опыт работы в производственной, инжиниринговой и/или строительной компании, производственно-торговой компании электротехнического оборудования;
  • Системность, высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, внимательность, умение работать в режиме многозадачности, ответственность, желание работать и развиваться в направлении HR.


Условия труда:

  • Инжиниринговая компания - промышленные системы вентиляции и кондиционирования. В УК 30 человек, на производстве 100 человек.
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • График работы с 9.30 до 18.30, 5/2.
  • Возможности карьерного роста.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.s2b.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) s2b

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?