Руководитель отдела продаж в страховую компанию

Вакансия № 30963015 от компании ООО МСК АйАйСи на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО МСК АйАйСи.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 250000 до 300000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Лубянский проезд, 27/1с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30963015 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30963015:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО МСК АйАйСи":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Страховая компания приглашает руководителя отдела продаж с командой продавцов с действующим портфелем страхования, а также готовую развивать свой портфель вместе со Страховщиком.

Предложение рассматривается для работы с клиентами в г. Москве, Московской области, г. Санкт-Петербурге, Ленинградской области, а таже и в других регионах, которые готовы работать по удаленной схеме.

Рассматриваем портфель юридических и физических лиц: ИФЛ, ИЮЛ, СМР, Грузы, НСиБ, ГО и пр. (кроме КАСКО, ОСАГО, ГО АУ, страхование заключенных и пр.).

Развитие каналов продаж и увеличение эффективности своего направления на базе страховой компании по:

прямому каналу продаж;
посредническому каналу продаж;
корпоративному каналу продаж;
тендерным продажам (44-ФЗ, 223-ФЗ и др.);
банковскому каналу продаж;
сетевому каналу продаж (лизинг, грузоперевозки, таможенные риски и др.);
маркетплейсам и агрегаторам.

Условия труда:

Гарантируем достойный уровень оплаты и лучшие условия мотивации;
Обеспечиваем методологической поддержкой;
Обеспечим комфортные условия перехода и дальнейшее развития внутри компании;
Индивидуальный подход в определении планов и графика работы;
Оформление в рамках ТК РФ, своевременные выплаты фиксированных платежей и вознаграждений;
Проект предусматривает как частичную, так и полную занятость.