Эксперт по HR-бренду и корпоративной культуре

Вакансия № 30967015 от компании Strategy Partners на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Strategy Partners.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Композиторская улица, 17.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30967015 добавлено в базу данных: Суббота, 1 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30967015:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Strategy Partners":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Strategy Partners —лидер российского рынка стратегического консалтинга, выбор №1 для клиентов, экспертов и талантов.

С 2010 года мы входим в экосистему Сбера: консультируем клиентов банка и другие компании экосистемы, участвуем в масштабных проектах развития регионов. Это открывает доступ к финансовой экспертизе и огромной аналитической базе. Партнерство также позволяет нам опираться на технологические возможности Сбера и широкий набор уникальных цифровых решений.

Strategy Partners специализируется на управленческом консультировании и трансформации бизнеса и на протяжении трех десятилетий помогает клиентам решать самые сложные задачи.

Задачи:

Развитие HR-бренда и корпоративной культуры компании;
Формирование и реализация плана коммуникаций с внешней и внутренней аудиторией; -Продвижение ценностей и миссии Компании;
Обеспечение высокого уровня удовлетворенности и вовлечённости сотрудников;
Организация активностей и конкурсов в офисе;
Лидирование проектов well-being;
Организация мероприятий и поддержка сообществ: спорт, квиз и т.д.;
Реализация благотворительных акций (донорство, детский дом и т.д.) и развитие волонтерства в Компании;
Поддержка карьерных соцсетей и лидирование ТГ канала «Карьера в SP»;
Работа с внутренними СМИ компании (подготовка дайджестов Strategy News и пр.);
Выстраивание взаимоотношений с ВУЗами, кейс-клубами, организация работы с молодежью;
Участие в рейтинге работодателей и HR-конкурсах.

Необходимые опыт и компетенции:

Высшее образование;
Релевантный опыт работы во внутренних коммуникациях и развитии HR-бренда от 3-х лет;
Инициативность, креативность, самостоятельность, готовность лидировать направление.

Мы предлагаем:

Комфортная и дружелюбная среда;
Доступ к глобальной экспертизе на базе современных технологий;
Прозрачная система повышения квалификации и развития персонала, включающая регулярную оценку персонала;
Оформление по ТК;
Конкурентная заработная плата;
Гибридный формат работы;
ДМС со стоматологий в лучших клиниках и компенсацией лекарств;
Доплата больничного листа до 100% оклада;
4 day off в год по болезни или личным обстоятельствам;
3 дополнительных дня к ежегодному оплачиваемому отпуску;
Льготы и компенсации экосистемы Сбера;
Компенсация мобильной связи.