Рекрутер (удаленно)

Вакансия № 31003108 от компании ООО Транио на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Транио.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 100000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31003108 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 31003108:

Прочитано соискателями - 12 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Транио":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Tranio – международный брокер недвижимости. Мы работаем с 2010 года: прошли путь от посредника между клиентами и локальными агентствами до собственных проектов девелопмента в Греции, Германии и Дубае. Мы помогаем нашим клиентам покупать недвижимость для себя, инвестировать в коммерческую недвижимость и проекты добавленной стоимости, подбираем миграционные решения под запрос. Мы активно растем, поэтому ищем еще одного рекрутера в команду.

Что нужно будет делать:

нанимать разных специалистов разного уровня в разных странах, основной фокус – менеджеры по продажам в наши локальные офисы за рубежом;
параллельно улучшать и систематизировать процессы поиска и онбординга;
если есть интерес к другим HR-задачам – есть возможность заниматься ими тоже.

Мы ожидаем:

опыт работы в рекрутинге от 2 лет, опыт поиска русскоязычных специалистов за рубежом будет большим преимуществом (особенно – менеджеров по продажам);
вы используете разные источники поиска: сайты по поиску работы, соцсети, чаты, нетворк, креативный подход приветствуется;
разговорный английский (у нас для большинства позиций нужен свободный английский – нужно быть способным это проверить на интервью);
самостоятельность и проактивность – вас не нужно микроменеджерить, вы можете пушить других участников процесса при необходимости;
внимательность, аккуратность и организованность – вы системно фиксируете прогресс своей работы по каждой вакансии.

Мы предлагаем:

полностью удаленную работу из любой точки мира;
заряженную молодую команду;
стандартный график с 10 до 19 по Москве, но можно двигать, если необходимо – в целом, результат важнее, чем часы;
структуру заработка (фикс/бонус) обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом;
возможность карьерного роста – внутри или вне HR-отдела;
бесплатное обучение внутри компании и 50% компенсация личного обучения;
компенсация 50% стоимости онлайн-сессий с психологом;
насыщенная корпоративная жизнь (возможна на удаленке!).