HR BP / HR Business Partner

Вакансия № 31049140 от компании Б1 (B1) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Б1 (B1).

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Садовническая набережная, 77С1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31049140 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 31049140:

Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Б1 (B1)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа компаний Б1 предоставляет весь спектр аудиторских и консультационных услуг, необходимых сегодня для развития бизнеса и поиска новых решений. Мы оказываем услуги в области аудита, налогообложения, права, сопровождения бизнеса, сделок, технологий и консалтинга. Наши многопрофильные команды работают в соответствии с высокими стандартами качества и лучшими мировыми практиками.

За более чем 30-летний период работы в России мы объединили свыше 4000 специалистов, обладающих обширными знаниями и опытом реализации сложнейших проектов, в девяти городах страны: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Ростов-на-Дону, Владивосток и Тольятти.

Что вас ждет:

В составе команды Б1 в департаменте бизнес-консалтинга актуальна открыта позиция HR Business Partner:

Ваши задачи на данной роли:

Содействие в реализации кадровой стратегии по удержанию и развитию сотрудников в своем бизнес-подразделении;
Обеспечение экспертной поддержки сотрудников по вопросам, относящимся к HR;
Партнерство и поддержка организационных изменений совместно с руководителем HR департамента, а также с руководителями своего бизнес-подразделения;
Поддержка и координация ежегодных процессов оценки и продвижения сотрудников, пересмотра заработных плат и бонусов в бизнес-подразделении;
Поддержка в процессе составления индивидуальных планов развития сотрудников;
Создание правильного восприятия компании сотрудниками, начиная с момента их принятия на работу;
Проведение ориентации для новых сотрудников;
Ведение аналитики и отчетности по основным HR-показателям;
Проведение exit интервью.

Вы точно справитесь с поставленными задачами, если обладаете следующим:

Высшее образование;
Опыт работы не менее 3 лет на аналогичной должности;
Хорошее знание английского языка (письменного и устного);
Умение общаться с людьми;
Опыт работы с конфиденциальной информацией;
Хорошие компьютерные навыки, знание Word, PowerPoint, Excel, LN, HRISs;
Отличные коммуникационные навыки;
Хорошее знание Российского Трудового Законодательства и HR практик и методов.

Мы предлагаем:

Конкурентоспособный уровень дохода;
ДМС после прохождения испытательного срока;
Сервис «Помогаю», возможность консультирования с психологом, юристом, консультантом по здоровому образу жизни;

Работа в компании #1 на рынке в своей отрасли;
Удобный офис в шаговой доступности от м.Павелецкая;
Поддержка опытных менторов и экспертов в своей области вашего карьерного развития;
Прозрачный карьерный трек и ежегодная оценка;
Свобода в реализации идей, которые будут трансформировать и улучшать бизнес компании-лидера рынка;
Открытая коммуникация и отличная команда коллег.

А ещё:

Физическая активность и спорт: спортивный зал в офисе, беговой клуб, волейбольная команда и многое другое. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей;
Ваше развитие: онлайн платформа обучения B1 Learn с актуальными темами и тренингами по развитию ваших навыков и знаний; ежемесячные циклы лекций «Среда развития» для расширения вашего кругозора – от искусства до ESG; профессиональные тренинги внутри команды для развития ваших компетенций от опытных наставников; корпоративные подписки и скидки на обучающие сервисы и платформы от компаний-партнеров;
Атмосфера: мероприятия для сотрудников и их детей в офисе; совместные выезды и командные празднования различных событий;
Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
Социальная ответственность: участие в благотворительных акциях и программах совместно с благотворительным комитетом Б1; раздельный сбор мусора в офисе, станции для утилизации батареек и боксы «Второе дыхание» в офисе, где можно сдать одежду или текстиль;
Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях, в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды, современные кофемашины и многое другое.