Бизнес-тренер для руководителей

Вакансия № 31050834 от компании Северсталь. Управляющая компания на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Северсталь. Управляющая компания.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31050834 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 31050834:

Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Северсталь. Управляющая компания":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Северсталь» – лидер металлургии будущего. Нас 45 000 человек, мы добываем железную руду и коксующийся уголь, создаем сложные технологичные решения для клиентов в 70 странах мира.

Сейчас мы в поиске нового коллеги на роль Бизнес-тренера, который будет проводить стратегические сессии для руководителей СЕО-2, СЕО-3.

Чем предстоит заниматься:

Разработка и проведение командных сессий под запрос (фасилитации, модерации, командный коучинг).
Снятие запросов на командные сессии, разработка сценариев сессий.

Чтобы успешно справиться с нашим задачами, необходимо:

Опыт проведения и разработки аналогичных сессий от 3-х лет.
Опыт бизнес-коучинга руководителей, командного коучинга от 3-х лет, от 300+ часов (наличие опыта работы с топ-менеджментом будет преимуществом).
Опыт проведения диагностики команды и личностного потенциала (желательно с профилированием и отчетом).
Сертификация коуча.
Сертификация на командный коучинг.
???????Готовность к командировкам в регионы присутствия компании.

Почему мы:

Гибкое расписание сессий, мы совместно разработаем всем удобный график.
Мы рассматриваем сотрудничество на 1 год с возможностью продления контракта.
Мы готовы предоставить различные форматы сотрудничества (Договор ГПХ, Договор с ИП и проч.).
Мы профессионалы: вы попадете в среду, где применяются лучшие практики и выстроена методология по развитию персонала.
Вам будет интересно: наши топ-менеджеры понимают ценность сессий, неравнодушны и вовлечены в процесс.