Тестировщик (Премиальные решения)
Вакансия № 31052401 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31052401 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 31052401:
Прочитано соискателями - 21 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Премиальные каналы Сбера – это более 3 млн. состоятельных клиентов, которых обслуживают более чем 4 000 персональных клиентских менеджеров по всей России. Наша цель – предоставить клиентам максимально эффективный инструмент по взаимодействию с банком: через личного менеджера, мобильное приложение, линию поддержки и многие другие каналы. А для персональных менеджеров создать комфортное автоматизированное рабочее место. В Премиальные каналы входят такие форматы обслуживания как СберПремьер, СберПервый (VIP) и Sber Private Banking.
Мы разрабатываем ключевые core сервисы для сотрудников банка премиального сегмента. Core сервисы используется в рабочих местах различных направлений бизнеса и представляют собой универсальные и гибкие решения для прикладных команд. Работаем с ведущими техническими стандартами для построения облачных приложений и микросервисных архитектур: k8s, Istio, Service Mesh, OpenShift, Docker. На проекте мы используется современный стек технологий: Java (Spring), PostgreSQL, практики CI/CD, OpenShift.
Продукт находится в активной фазе своего развития и востребован со стороны заказчика, поэтому мы ищем к нам в команду
Обязанности работника:
- Выстраивать процесс тестирования в команде;
- Улучшать качество продукта;
- Проверять новый функционал;
- Проводить регулярное регрессионное тестирование;
- Писать и актуализировать тестовую документацию (тест-кейсы, чек-листы, тест-планы);
- Готовить тестовые данные, взаимодействовать со смежными командами для их подготовки;
- Организовывать сквозное тестирование интеграционных доработок со смежными системами;
- Анализировать тестовую модель и уровень покрытия функционала тестами;
- Взаимодействовать со всей командой: разработчиками, тестировщиками, аналитиками и представителями от бизнеса;
- Регистрировать и контролировать исправление дефектов;
- Участвовать в подборе новых тестировщиков в команду и заниматься наставничеством;
- Работать в рамках кроссфункциональной Agile команды
Требования к работнику:
- имеете высшее техническое образование;
- знаете процессы разработки ПО, роли тестирования в нём и виды тестирования;
- знаете методики тестирования ПО;
- имеете опыт в разработке тест-планов и тест-кейсов;
- понимаете принципы работы web-приложений, HTTP, REST, XML, JSON;
- умеете читать логи приложений;
- имеете опыт тестирования интеграционных взаимодействий;
- владеете Soap UI, Postman или Insomnia;
- умеете работать с Jira, Git, Confluence;
- знаете SQL на уровне простых запрос и агрегаций: SELECT, WHERE, GROUP BY;
- самостоятельны, исполнительны, хотите работать в команде и развиваться;
- внимательны, имеете критический склад ума и аналитические способности;
- имеете опыт работы от 2 лет.
Будет здорово, если вы:
- понимаете, что скрывается за словами testNG, JUnit, Maven, Allure, Jenkins, OpenShift;
- знаете что такое микросервисная архитектура приложений;
- умеете последовательно, понятно и грамотно излагать мысли в устной и письменной форме.
Условия труда:
• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• корпоративное обучение за счет компании
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
• официальное оформление с первого дня
• корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• современный офис с системой «умный дом», зонами отдыха и balance-бордами
• работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения
• доступ к суперкомпьютеру Кристофари – 61 место в рейтинге TOP500 суперкомпьютеров мира
• возможность работать с SOTA технологиями: обучаем CLIP и DALL'e.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):