Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Тестировщик (Премиальные решения)

Вакансия № 31052401 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31052401 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 31052401:

Прочитано соискателями - 21 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Премиальные каналы Сбера – это более 3 млн. состоятельных клиентов, которых обслуживают более чем 4 000 персональных клиентских менеджеров по всей России. Наша цель – предоставить клиентам максимально эффективный инструмент по взаимодействию с банком: через личного менеджера, мобильное приложение, линию поддержки и многие другие каналы. А для персональных менеджеров создать комфортное автоматизированное рабочее место. В Премиальные каналы входят такие форматы обслуживания как СберПремьер, СберПервый (VIP) и Sber Private Banking.

Мы разрабатываем ключевые core сервисы для сотрудников банка премиального сегмента. Core сервисы используется в рабочих местах различных направлений бизнеса и представляют собой универсальные и гибкие решения для прикладных команд. Работаем с ведущими техническими стандартами для построения облачных приложений и микросервисных архитектур: k8s, Istio, Service Mesh, OpenShift, Docker. На проекте мы используется современный стек технологий: Java (Spring), PostgreSQL, практики CI/CD, OpenShift.

Продукт находится в активной фазе своего развития и востребован со стороны заказчика, поэтому мы ищем к нам в команду

Обязанности работника:

  • Выстраивать процесс тестирования в команде;
  • Улучшать качество продукта;
  • Проверять новый функционал;
  • Проводить регулярное регрессионное тестирование;
  • Писать и актуализировать тестовую документацию (тест-кейсы, чек-листы, тест-планы);
  • Готовить тестовые данные, взаимодействовать со смежными командами для их подготовки;
  • Организовывать сквозное тестирование интеграционных доработок со смежными системами;
  • Анализировать тестовую модель и уровень покрытия функционала тестами;
  • Взаимодействовать со всей командой: разработчиками, тестировщиками, аналитиками и представителями от бизнеса;
  • Регистрировать и контролировать исправление дефектов;
  • Участвовать в подборе новых тестировщиков в команду и заниматься наставничеством;
  • Работать в рамках кроссфункциональной Agile команды

Требования к работнику:

  • имеете высшее техническое образование;
  • знаете процессы разработки ПО, роли тестирования в нём и виды тестирования;
  • знаете методики тестирования ПО;
  • имеете опыт в разработке тест-планов и тест-кейсов;
  • понимаете принципы работы web-приложений, HTTP, REST, XML, JSON;
  • умеете читать логи приложений;
  • имеете опыт тестирования интеграционных взаимодействий;
  • владеете Soap UI, Postman или Insomnia;
  • умеете работать с Jira, Git, Confluence;
  • знаете SQL на уровне простых запрос и агрегаций: SELECT, WHERE, GROUP BY;
  • самостоятельны, исполнительны, хотите работать в команде и развиваться;
  • внимательны, имеете критический склад ума и аналитические способности;
  • имеете опыт работы от 2 лет.

Будет здорово, если вы:

  • понимаете, что скрывается за словами testNG, JUnit, Maven, Allure, Jenkins, OpenShift;
  • знаете что такое микросервисная архитектура приложений;
  • умеете последовательно, понятно и грамотно излагать мысли в устной и письменной форме.

Условия труда:

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

• расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• корпоративная пенсионная программа

• корпоративное обучение за счет компании

• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей

• официальное оформление с первого дня

• корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры

• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы

• современный офис с системой «умный дом», зонами отдыха и balance-бордами

• работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения

• доступ к суперкомпьютеру Кристофари – 61 место в рейтинге TOP500 суперкомпьютеров мира

• возможность работать с SOTA технологиями: обучаем CLIP и DALL'e.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сбер для экспертов

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?