Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Аналитик отдела продаж

Вакансия № 31067990 от компании Grand trade на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Grand trade.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 200000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 4-й Лесной переулок, 4.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31067990 добавлено в базу данных: Пятница, 14 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 31067990:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Grand trade":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Grand trade – один из ключевых импортеров России и стран СНГ в категориях продовольственных и непродовольственных товаров.

Миссия компании – обеспечить продовольственную безопасность и продуктовое разнообразие для каждого жителя страны.

Сейчас мы на этапе стремительного роста и повышения эффективности бизнес-процессов. В связи с этим мы приглашаем в команду Аналитика отдела продаж. Основная цель роли заключается в обеспечении компании современной, качественной и функциональной информацией о рынке, потребителях, уровне развития компании, рыночных рисках и возможностях для принятия взвешенных и обоснованных данными стратегических решений.

__________________________________________________________________________________________________

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • официальное оформление?по трудовому законодательству РФ;
  • возможность профессионального развития;
  • открытую культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;
  • полис ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
  • конкурентоспособную заработную зарплату;
  • график работы?5/2 с 9.00 до 18.00, формат работы –?гибридный\удалённый.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

  • участвовать в разработке и внедрении процессов: рыночной аналитики, аналитики продаж, BI-системы компании;
  • работать с данными: систематизировать, оптимизировать и проверять источники данных для анализа, выгружать и обрабатывать информацию из различных источников, сводить данные в единые форматы отчетов, при необходимости создавать и поддерживать базы данных и справочники готовить регулярные и ad-hoc отчеты, в том числе в формате dashboard;
  • взаимодействовать со смежными подразделениями по вопросам формирования отчетности, сверки данных;
  • участвовать в совершенствовании методологии формирования отчётности;
  • влиять на маркетинговую стратегию компании и участвовать в разработке новых направлений для развития компании.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

  • высокий уровень самоорганизации;
  • аналитический образ мышления, внимательность к деталям;
  • умение работать с большими данными и инструментами аналитики;
  • системный подход и навыки декомпозиции задач;
  • умение четко, понятно и структурированно визуально отображать данные;
  • желание постоянно совершенствовать навыки и обучаться;
  • владение Excel, Power Query, Power Pivot, Power Point на уровне продвинутого пользователя;
  • опыт работы с панелями рыночных данных, таких как Nielsen, GfK, Euromonitor, Romir, Ipsos etc.;
  • знание 1C, OLAP, SQL, Python, BI-систем и английского языка будет преимуществом.

________________________________________________________________________________

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

  • общение с HR;
  • встреча-знакомство с будущим руководителем;
  • выполнение тестового задания и его презентация будущему руководителю;
  • сбор рекомендаций;
  • оффер.

?????????????????????????????????????? LET’S GO

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?