Тренер по обучению
Вакансия № 31096206 от компании X5 Digital на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании X5 Digital.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Коровий Вал, 5.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31096206 добавлено в базу данных: Среда, 12 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 31096206:
Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "X5 Digital":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы отвечаем за разработку методологии, проведение обучающих программ, тренингов и оценки линейного и управленческого персонала дарксторов.
Чем предстоит заниматься:
- внедрение стандартов корпоративного обучения;
- реализация программ обучения;
- проведение очного и онлайн обучения в форматах: тренинги, вебинары, мастер-классы, модерации, фасилитации, конференции, командообразование;
- проведение полевого и посттренингового сопровождения сотрудников всех уровней;
- проведение и организация оценочных процедур;
- разработка и актуализация учебных материалов, тренинговых программ, подготовка методических материалов;
- интеграция программ в учебный процесс;
- составление и ведение отчетности;
- развитие наставников и повышение их эффективности;
- участие в проектах бизнеса для реализации программ обучения.
Пожелания к опыту:
- высшее образование (педагогическое, управленческое либо психологическое желательно);
- знание MS Office, администрирование LMS систем;
- обязательный опыт работы тренером от 2-х лет (желательно в электронной коммерции, рознице);
- проведение тренингов, программ обучения для линейных сотрудников и менеджерских позиций;
- опыт создания учебных материалов, программ, тренингов, видео-обучения;
- опыт обучения и развития наставников, выстраивания адаптации сотрудников в компании;
- опыт создания продуктов обучения под запрос бизнеса или участие в бизнес-проектах;
- опыт аттестации и оценки сотрудников;
- проактивность, инициативность, самостоятельность, стрессоустойчивость.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):