Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по продажам (удаленно)

Вакансия № 31099235 от компании ООО Суперсила на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Суперсила.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 70000 до 170000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31099235 добавлено в базу данных: Воскресенье, 19 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 31099235:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Суперсила":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы – онлайн академия Star Track. Мы учим детей тому, чему не учат в школе, а именно:

— Мыслить нелинейно;
— Быть финансово грамотными;
— Быть открытыми и не бояться отстаивать свою точку зрения, приводя грамотные аргументы;
— Выступать перед аудиторией;
— Развиваем предпринимательское мышление.

Наша главная миссия — помочь вырасти детям уверенными в себе, не бояться проявляться и раскрыть еще больше гениев.

Мы ищем амбициозных людей, кто хочет расти и развиваться, ведь именно вашим развитием мы и будем заниматься!

Мы заинтересованы в том, чтобы ваш доход был как можно выше. Если ваш доход будет меньше минимального порога в 70 000 руб., нам не будет интересно такое сотрудничество.

Эффективные исполнители получают:

  • подарки и бонусы (от доставки пиццы на вечер до брендовых вещей);
  • возможность выиграть путешествие заграницу, брендовые вещи/обувь или,к примеру, виниловый проигрыватель с пластинками любимых исполнителей!

Условием является прямая задача — звонить!)

Ищем Менеджера по продажам образовательных курсов для детей!
Основные цели менеджера по продажам - это выполнить план продаж обучающих курсов для детей и помочь нашим клиентам успешно определиться в направлении развития.

Для достижения этих целей нужно:

  • Довести клиента до покупки образовательных курсов детского направления (телефонные переговоры, входящие заявки);
  • Выявить потребности и презентовать родителям преимущества обучения в нашей академии;
  • Выставить счет и проконтролировать оплату;
  • Использовать программу Amo CRM.

Что мы ожидаем от потенциального исполнителя:

  • Наличие опыта продаж в сегменте b2c от 6 мес.;
  • Умение продавать;
  • Готовность к обучению;
  • 100% самоотдача для достижения результата;
  • Забота о клиентах, искреннее желание им помочь;
  • Активная жизненная позиция и позитивный настрой.

Ты сильно повысишь свои шансы, если обладаешь:

  • Высокой экспертностью в продажах;
  • Опытом работы в CRM-системе;
  • Опытом удаленного оказания услуг;
  • Опытом продаж онлайн-образования (обучающих курсов).

Мы предлагаем условия сотрудничества:

  • Удаленное взаимодействие – нет необходимости посещать офис;
  • Вознаграждение от 70 000 до 170 000 руб. по итогам выполненных задач;
  • Достаточное количество входящих заявок (лидов);
  • Гибкую систему вознаграждения на начальном этапе сотрудничества, что позволит вам комфортно погрузиться в продукт и процесс оказания услуг;
  • Возможность роста и развития;
  • Минимальный объем отчетности - вам не нужно заполнять отчеты вручную, вести несколько разрозненных Google-таблиц и отвлекаться на нецелевые действия;
  • Сроки оказания услуг обсуждаются при общении.


Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта должность создана для Вас, укажите в сопроводительном письме 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!

Успехов и до встречи на собеседовании!

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?