Специалист по кадровому делопроизводству

Вакансия № 31115552 от компании АО НПО «Радиозавод им. А.С. Попова» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО НПО «Радиозавод им. А.С. Попова».

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 103500 до 103500 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 2-я Хуторская улица, 29с4.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31115552 добавлено в базу данных: Суббота, 15 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 31115552:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО НПО «Радиозавод им. А.С. Попова»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

На АО "НПО "Радиозаводе им А.С. Попова" открыта вакансия специалиста по кадровому делопроизводству

Что мы предлагаем:

Работа на крупном и стабильном предприятии;
Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
«Белая» официальная заработная плата;
Нормированный рабочий день, 5/2 с 10:00 до 19:00;
Своевременность всех выплат и соблюдение трудового законодательства;
Возможность профессионального и карьерного развития;
Социальные программы для сотрудников и их детей.

Обязанности работника:

Ведение учета личного состава, оформление приема, перевода на другую работу, увольнение работников;
Оформление документов, касающихся трудовой деятельности работников: дополнительные соглашения о внесении дополнений и изменений условий трудового договора (на основании изменений условий договора, должности, норматива заработной платы, графика работы);
Проведение первоначального ввода данных в учетную программу о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам предприятия, а также информирование работников о начале ежегодного оплачиваемого отпуска, контроль за соблюдением графика отпусков;
Оформление приказов о предоставлении всех видов отпусков: ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск без сохранения заработной платы, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, учебный отпуск и другие виды отпусков;
Обеспечение качественного хранения кадровых документации (приказы по личному составу, журналы учета, личные дела работников, трудовые книжки работников).

Требования к работнику:

Высшее профессиональное образование по направлению "Управление персоналом" или "Юриспруденция" и стаж работы специалистом по кадрам не менее 3-х лет;
Знание ТК РФ, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы ТК;
Знание основ кадрового делопроизводства, законодательства и нормативных правовых актов, методических материалов по кадровому делопроизводству;
Навыки делового общения.