Software Architect

Вакансия № 31142047 от компании ИТ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИТ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31142047 добавлено в базу данных: Понедельник, 24 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 31142047:

Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ИТ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы находимся в поиске технического архитектора в домен Управления товарными потоками, где предстоит строить технические решения для десяти команд. Каждая из команд имеет свои технические и бизнесовые задачи, что дает возможность для непрерывного роста и качества продукта!

Что нужно делать:

аудит архитектуры продуктов, планирование технического долга, передача техдолга в команды;
разделение опыта проектирования систем и сервисов с руководителями разработки, проработка новых решений;
формирование предложения по технической реализации продуктов в соответствии с требованиями операций, продуктового лидера, владельца продукта;
аудит и согласование предлагаемых решений;
сопровождение артефактов C4, актуализация 1 раз в квартал;
аудит выделения, размещения и утилизации инфраструктурных ресурсов продуктовых команд;
помощь и сопровождение найма;
оценка уровня технической зрелости продуктовых команд.

Наши ожидания:

бэкграунд в виде dev/QA;
опыт работы на позиции Software Architect/Solution Architect/Engineering manager от 3 лет;
прикладной опыт разработки на Java/JS/Node.js;
опыт работы с SQL / NoSQL / NewSQL решениями;
опыт работы с MQ и event-streaming platform;
опыт разработки и поддержки сервисной и микросервисной архитектуры.

Мы предлагаем:

гибкую систему премирования;
расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи;
работу в компании с развитой инженерной культурой;
автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;
возможность профессионального роста, программы развития для сотрудников;
корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
внутренние профессиональные сообщества и мероприятия;
гибридный формат работы;
современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.

С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.