Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Категорийный менеджер - стратегические закупки

Вакансия № 31212893 от компании Coleman Group на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Coleman Group.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 200000 до 200000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31212893 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 31212893:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Coleman Group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Осуществление стратегических категорийных закупок свыше 20 kEUR, включая сорсинг, анализ полученных технико-коммерческих предложений, проведение переговоров, подготовку и согласование договоров, отслеживание сроков поставки товаров/оказания услуг;
  • Проведение анализа рынка поставщиков и затрат по категории с целью формирования наиболее эффективных категорийных стратегий, соответствующих рамочных соглашений, включая автоматизацию процесса закупок (каталоги, панчауты и пр.)
  • Проведение бизнес – ревью с ключевыми поставщиками и контроль реализации стратегии в соответствии с мероприятиями, определенными стратегией по категории;
  • Управлением показателями эффективности (включая финансовую эффективность) и создание рычагов для управления поставщикам
  • Внедрение инновационных проектов со стратегическими поставщиками;
  • Управление портфелем поставщиков и рамочных соглашений по категории;
  • Взаимодействие с внутренними заказчиками и смежными командами закупок на предмет оптимизации и унификации процесса закупок по категории (консолидация, кросс-функциональные проекты и пр.)
  • Формирование отчетности по запросу руководителя.

Требования к работнику:

  • Высшее образование в области закупок, менеджмента или инжиниринга
  • Опыт работы в сфере закупок от 3 лет в следующих отраслях: промышленность, производство, нефтедобыча, электроника, энергетика
  • Уровень владения английским языком не ниже upper-intermediate
  • Опыт работы в стратегических закупках (категорийный менеджмент) желателен
  • Опыт управления затратами, умение выстраивать взаимоотношения с поставщиками, управления рисками
  • Аналитические навыки, навыки управления изменениями, ориентированность на результат
  • Организованность, умение работать в условиях многозадачности и сжатых временных рамок, умение расставлять приоритеты и проактивно реагировать на потребности заказчиков
  • Навыки самостоятельного принятия решений, стратегическое мышление, гибкость.

Условия труда:

  • Оформление по ТК РФ
  • ДМС, страхование жизни от несчастных случаев
  • Компенсация питания
  • Бонус по итогам года
  • Возможность 1-2 дня в неделю работать удаленно по согласованию с руководителем

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.coleman.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Coleman Group

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?