Ассистент на кафедру кардиологии, функциональной и ультразвуковой диагностики ИКМ
Вакансия № 31218307 от компании ФГАОУ ВО Первый МГМУ им. И.М.Сеченова Минздрава России (Сеченовский Университет) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31218307 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 31218307:
Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ФГАОУ ВО Первый МГМУ им. И.М.Сеченова Минздрава России (Сеченовский Университет)":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Сеченовский Университет - ведущий медицинский университет России, лидер предметного рейтинга агентства RAEX в сфере медицины, участник программы стратегического академического лидерства «Приоритет - 2030». Клинический центр Университета входит в пятерку наиболее привлекательных работодателей России (компания Universum).
На сегодняшний день в Институт клинической медицины им. Н.В. Склифосовского на конкурсной основе требуется Ассистент на кафедру кардиологии, функциональной и ультразвуковой диагностики ИКМ
В Ваши обязанности будет входить:
- Выполнение объема учебной нагрузки на учебный год, установленного приказом ректора и индивидуальным планом
- Обеспечение освоения дисциплин обучающимися учебных групп, закрепленных за преподавателем, со средним результатом не ниже 3,0 балла
- Полная обеспеченность компонентов образовательных программ (ОП), реализуемых кафедрой и закрепленных индивидуальным планом преподавателя
- Подготовка, в том числе актуализация для размещения, компонентов ОП, реализуемых кафедрой. Доступность компонентов ОП (рабочих программ дисциплин, практик, государственной итоговой аттестации и иных материалов на Едином образовательном портале, форма - он-лайн, оф-лайн)
- Участие в разработке фонда оценочных средств (ФОС)
- Ежегодная актуализация (разработка и доработка) Фонда оценочных средств на Едином образовательном портале Университета, предусмотренных индивидуальным планом преподавателя
- Ежегодная актуализация методических материалов для обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя
- Ежегодное размещение и актуализация электронных версий методических материалов для обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя, на Едином образовательном портале Университета
- Представление результатов научной работы в виде публикации статей в рецензируемых научных изданиях, индексируемых системами Web of Science и/или Scopus: не менее 1 в год с импакт-фактором не менее 1,0
- Публичное представление результатов научной работы в виде выступления с докладом на научном мероприятии - не менее 1 в год
Ждем от кандидата на эту роль:
- Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
- Подготовка в ординатуре по специальности "Клиническая фармакология"
- Профессиональная переподготовка по специальности "Клиническая фармакология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия"
- Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности
- Без предъявления требований к стажу работы
- Сертификат специалиста для клинических кафедр
- Наличие результатов научной работы в виде публикации статей в рецензируемых научных изданиях, индексируемых системами WebofScienceи/или Scopus в течение 3 лет (не менее 3 в год),
- Наличие результатов научной работы в виде выступления с докладом на научных конференциях (не менее 1 раза в год)
- Опыт подачи заявки на грант любого уровня (РНФ, РФФИ и др.) в течение последних 3 лет
- Участие в научно-исследовательских проектах, исследовательских работах (клинические исследования, доклинические исследования, разработка препарата, методики, технологии и др.)
- Знание английского языка не ниже уровня intermedia
- Уверенный пользователь ПК.
Сеченовский Университет предлагает сотрудникам лучшие условия для реализации профессиональных компетенций:
-
Наличие крупнейшей в России собственной базы клинических исследований - Клинический центр Сеченовского Университета мощностью 3 тыс. коек
-
Единственные в России Национальные медицинские исследовательские центры по профилям: анестезиология и реаниматология, пульмонология, урология
-
Бесплатная возможность непрерывного профессионального образования в собственном Институте профессионального образования
-
Эксклюзивный электронный доступ к Федеральной электронной медицинской библиотеке, Центральной научной медицинской библиотеке и Фундаментальной учебной библиотеке Сеченовского Университета
-
Бесплатная возможность международной и внутрироссийской академической мобильности
-
Участие в научных и образовательных мероприятиях Университета для продвижения и развития карьеры
-
Обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки
-
Собственный офис поддержки грантовой активности, помощь в формировании заявок и получении грантов
-
Полное соблюдение требований трудового законодательства Российской Федерации
-
Ежегодный отпуск 56 календарных дней
-
Социальный пакет: отдых в собственном санатории «Звенигород», бесплатное посещение спортивного комплекса «Буревестник» (бассейн, тренажерный и спортивные залы, спортивные секции), корпоративные мероприятия для сотрудников и детей, корпоративные скидки в фитнесс-клубы
-
Оказание медицинской помощи в Клиническом Центре Сеченовского университета
-
Ежегодная диспансеризация в Клиническом Центре Сеченовского университета
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.sechenov.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):