Менеджер по подбору персонала/HR/менеджер по подбору и адаптации персонала

Вакансия № 31234635 от компании EngiLogic на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании EngiLogic.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Полесский проезд, 16с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31234635 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 31234635:

Прочитано соискателями - 12 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "EngiLogic":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

EngiLogic проектирует и выполняет работы по электромонтажу, монтажу слаботочных систем и систем Умный дом.

Мы работаем в этой области с 2008 года. Нашими специалистами реализовано уже более трёх сотен средних и крупных объектов: от квартир до складских комплексов. При сотрудничестве с нами клиенты получают возможность контроля над всеми этапами производства работ и безукоризненный результат их выполнения. Мы чтим наши ценности, держим высокую марку и требуем от всех сотрудников этого же.

Нам не стыдно показывать свои работы и мы готовы будущим клиентам продемонстрировать уже выполненные проекты в живую. Компания EngiLogic за прозрачный сервис и честное отношение к делу.

В связи с развитием ищем себе в команду Менеджера по подбору персонала.

Обязанности работника:

участие в полном цикле найма специалистов:
- составление и размещение вакансий
- подбор персонала
- организация собеседований
- организация финального собеседования с руководством
- организация и контроль выхода сотрудников на работу
- адаптация новых сотрудников и сопровождение в период прохождения испытательного срока
ведение статистики подбора и предоставление отчетов по персоналу
регулярный мониторинг рынка труда
сотрудничество с отделами компании для осуществления плана найма и формирования требований
эффективное закрытие открытых вакансий в установленные сроки
участие в определении мотивация (материальная и не материальная)
развитие корпоративной культуры

Требования к работнику:

Опыт работы на аналогичных должностях от 3 лет
Умение подбирать и оценивать персонал
Стратегическое мышление
Высокие коммуникативные навыки (опыт работы в строительной сфере/проектировании будет преимуществом)
Организаторские способности
Навыки управления персоналом

Условия труда:

возможность гибридного формата работы (м. Щукинская)
своевременная выплата заработной платы два раза в месяц
заработная плата по результатам собеседования

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://engilogic.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для бизнеса; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .