Head of C# Development
Вакансия № 31236290 от компании Employcity на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Employcity.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31236290 добавлено в базу данных: Пятница, 14 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 31236290:
Прочитано соискателями - 120 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Employcity":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Компания, занимающаяся разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики находится в поиске Head of C# Development!
Чем предстоит заниматься:
-
Управление тремя кросс-функциональными командами разработки (примерно 30 человек) и реализация стратегии развития отдела в соответствии с целями компании;
-
Создание системного подхода и формирование контрольных точек;
-
Работа над архитектурой и дизайном программных решений на C#;
-
Координация процесса планирования с использованием используем Jira Roadmap;
-
Соблюдение пропорций внутри команд для разработки продукта, рефакторинга, исправления ошибок, поддержки активностей команды;
-
Стабилизация продукта, повышение наблюдаемости сервисов, получение сертификации для выхода на новые рынки;
-
Разделение сервисов на более гранулярные элементы и улучшение решений для снижения зависимостей между командами;
-
Проведение оценок производительности, участие в найме, обучении и развитии профессионалов отдела. Создание матрицы компетенций, внедрение стандартизированных практик найма и другие связанные задачи;
-
Сотрудничество с другими отделами и руководством компании для достижения общих целей.
Какие навыки нужны:
-
Обязательный опыт работы в крупных IT компаниях на позиции руководитель группы или отдела разработки на C#;
-
Опыт работы в области программирования на C# не менее 5 лет, включая опыт управления командой разработчиков;
-
Глубокое понимание принципов ООП, паттернов проектирования и лучших практик программирования;
-
Опыт работы с технологиями .NET Core, ASP.NET, Entity Framework и другими актуальными инструментами и фреймворками;
-
Отличные навыки управления проектами и командной работы;
-
Способность адаптироваться к быстро меняющимся условиям и работать в условиях высокой нагрузки;
-
Отличное знание английского языка (не ниже уровня Upper-Intermediate).
Используемые технологии:
-
RabbitMQ (MassTransit);
-
MongoDB / MySQL;
-
SignalR;
-
Orleans;
-
Roslyn / SourceGenerators;
-
Kubernetes / Helm / Docker;
-
Kibana / Grafana;
-
JavaScript / TypeScript;
-
Vue 2/3;
-
Vuex/Pinia.
Что компания может предложить Вам:
- 4 day-off в год за счёт компании;
- ДМС после испытательного срока;
- Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
- Компенсация спортзала;
- Белая заработная плата, которая зависит от пожеланий, скиллов и опыта;
- Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
- Формат работы - офис/гибрид/удаленно;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований;
- Наличие большого количества задач, которые дают возможность материального и профессионального роста;
- Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании;
- Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться;
- Возможность работать удаленно.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://employ.city - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):