Менеджер проектов (Культурно-образовательные проекты)

Вакансия № 31248492 от компании ПАО «МТС» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО «МТС».

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Воронцовская улица, 1/3с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31248492 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 31248492:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ПАО «МТС»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.

В Центр социальных и благотворительных программ ищем Менеджера культурно-образовательных проектов, который подключится к работе над проектом "Поколение М".

Чем предстоит заниматься:

Ведение портфеля социальных, просветительских и благотворительных проектов МТС на всех этапах реализации - координация этапов проекта, планирование и распределение ресурсов, декомпозиция задач поставщикам, логистика, договорная работа, согласования, операционный контроль работы поставщиков и партнеров, ведение и подготовка отчетности, фиксация промежуточных статусов, корректировка планов;
Разработка стратегии и реализация операционного плана для достижения КПЭ по участию в проектах и их продвижению;
Работа с партнерами ( внешними и внутренними стейкхолдерами): кросс-функциональной командой Центра, дочерними компаниями и внешними партнерами проекта – привлечение, развитие партнерств;
Управление IT-разработкой сайта pokolenie.mts.ru (ежедневный аудит наличия багов, подготовка ТЗ на разметку, работа с аналитикой);
Взаимодействие с SMM-агентством, постановка задач для площадок проектов в соцсетях (VK, Telegram, YouTube);
Разработка и реализация онлайн/диджитал спецпроектов и активаций для создания воронки участников курируемых проектов;
Ивент-менеджмент мероприятий в рамках проектов Центра «под ключ» (внутренние и внешние оффлайн и онлайн конференции, форумы и прямые трансляции, съемки контента, стажировки);
Составление ТЗ для макетов, контроль соблюдения брендбука, в том числе, макетов для региональных кампаний;
Разработка методик и оценка эффективности от проводимых активностей;
Планирование и контроль проектных бюджетов;
Административная работа: проведение тендеров и закупочных процедур, разработка внутренних регламентов и политик, настройка и автоматизация рабочих процессов.

Что мы ожидаем:

Опыт планирования и реализации образовательных/просветительских проектов в диджитал среде;
Опыт реализации публичных мероприятий «под ключ» с аудиторией 500+ человек;
Опыт работы менеджером или руководителем проектов в ивент-индустрии, компаниях из цифровых индустрий или НКО;
Насмотренность в области креативных индустрий и технологий, креативность и настойчивость в решении задач.

Мы предлагаем:

Формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
Два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где захотите;
Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
Дни здоровья и регулярные чекапы для сотрудников;
Корпоративная мобильная связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях;
Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
Пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры;
Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Внутренняя спортивная программа «В движении» : забеги, марафоны, турниры, медитации и занятия на баланс;
Единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music;
Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты.