Офис-менеджер

Вакансия № 31262816 от компании ООО «Европейские стандарты и сертификация» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО «Европейские стандарты и сертификация».

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Арбат, 35.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31262816 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 31262816:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО «Европейские стандарты и сертификация»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Если ты активный, амбициозный, стремишься к профессиональному росту и не готов стоять на месте, присоединяйся к нашей команде и развивайся в сфере лицензирования, аккредитации, сертификации, аттестации персонала и получения иной разрешительной документации.

Обязанности работника:

Грамотное формирование и подготовка пакетов документов;
Приём / передача оригиналов документов посредством Почты России, курьерских служб;
Заказ в офис воды/ бумаги;
Мелкие поручения.

Требования к работнику:

Опыт работы с документооборотом (приветствуется);
Высшее, среднее специальное образование;
Уверенный пользователь Excel, Word, орг. техника;
Внимательность к деталям, скрупулезность;
Грамотная устная \ письменная речь;
Коммуникабельность, умение работать в команде;
Исполнительность и организованность;
Ответственность;
Активная жизненная позиция;
Желание расти и развиваться в рамках компании.

Условия труда:

Обязательная стажировка 2-3 дня;
Комфортный офис в центр Москвы, в шаговой доступности от метро (Смоленская, Арбатская);
График работы 5\2, 9:00-18:00 (сб и вс – выходные);
Прозрачная система мотивации (фиксированный оклад и годовой бонус по результату работы);
Возможность профессионального развития;
Быстрый карьерный рост с возможностью увеличения дохода (при выполнении поставленных KPI);
Комфортный и дружный коллектив;
Поддержка наставника в период адаптации;
Корпоративные мероприятия за счет организации;
Компенсация фитнеса.