Старший менеджер (Product manager)

Вакансия № 31295079 от компании «РОСБАНК» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании «РОСБАНК».

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31295079 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 31295079:

Прочитано соискателями - 12 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "«РОСБАНК»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Разработка и внедрение продуктов для ЮЛ.
Работа в продуктовом направлении: инкассация, самоинкассация, выдача наличных.
Анализ рынка, конкурентов.
Выстраивание внутренних и внешних процессов по внедрению продуктов.
Декомпозиция задач для отдельных систем.
Расчет коммерческих показателей продукта, в том числе создание фин.моделей.
Подготовка материалов для изменения методологических документов по продукту (договор, порядок, инструкция).
Работа с запросами крупнейших клиентов по доработкам и сопровождению продукта.

Требования к работнику:

Наличие продуктового виденья.
Опыт формирования продуктового предложения.
Опыт ведения проектов в банках / ИТ-компаниях.
Опыт работы с зависимыми бизнес-процессами.
Знание процесса реализации продуктов и сервисов корпоративным клиентам.
Понимание процессов: инициации, разработки и внедрения продуктов и сервисов для ЮЛ
Использование продуктового подхода при формирование целей и задач по продукту.

Условия труда:

Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
График 5/2 с 9:00 до 18:00;
31 календарный день оплачиваемого отпуска;
Отсутствие дресс-кода;
Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж;
Корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека MyBook, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
Программа волонтерства и благотворительности;
Сообщества по интересам сотрудников