Revenue manager / Ревенью-менеджер (отель 4****)
Вакансия № 31306197 от компании НТЦ Алмаззолотопрогресс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании НТЦ Алмаззолотопрогресс.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: от 80000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31306197 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 31306197:
Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "НТЦ Алмаззолотопрогресс":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
-
Обеспечение соблюдения стандартов Отеля отделом бронирования;
-
Участие в бюджетировании. Выполнение и контроль бюджета по загрузке и продажам номерного фонда.
-
Контроль дебиторской задолженности
-
Участие в разработке ценовой и маркетинговой политики Отеля
-
Поиск, разработка и внедрение методов управления доходами
-
Контроль соответствия оформления документов требованиям законодательства РФ
-
Управление доходами Отеля и их максимизацией.
-
Анализ ценовой политики конкурентов. Обработка и интерпретация данных о состоянии рынка, об активностях отелей-конкурентов.
-
Оценка тарифов Отеля, подготовка предложений по их изменению. Разработка
-
предложений по оптимизации каналов продаж
-
Работа с ПО и БД Отеля. Постановка ТЗ на доработку ПО
-
Участие в разработке предложений для групп и корпоративных клиентов
-
Ежедневная проверка интернет-платформы: контроль единообразия отображения публичных тарифов и тарифов в ПО отеля, контроль доступности номеров, проверка актуальность описания Отеля, его подразделений, дополнительных услуг
-
Внедрение оптимальных вариантов увеличения прибыли Отеля
-
Участие в разработке программ лояльности гостей, партнеров, турагентств
-
Участие в разработке и внедрении системы мотивации, критериев оплаты сотрудников отдела бронирования.
-
Ведение рабочей и отчетной документации отдела бронирования
-
Прогнозирование продаж в кратко-, средне- и долгосрочной перспективе.
Требования к работнику:
-
Опыт работы Ревенью-менеджером от 1,5 лет
-
Опыт работы менеджером по электронной коммерции желателен
-
Знание гостиничного рынка
-
Аналитический склад ума
-
Способность работать с большими объемами информации
-
Продвинутый пользователь ПК (PMS Opera, 1С Отель)
Условия труда:
-
Полная занятость пн-пт 9-18 (офис, гибрид или удаленно)
-
Оклад от 80 тр (на руки) + премии
-
Питание
-
Оформление 100% по ТК. Срочный трудовой договор.
-
Подчинение Руководителю отдела продаж. В подчинении – 2 человека
-
Релокационный пакет и общежитие для иногородних
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):