Revenue manager / Ревенью-менеджер (отель 4****)

Вакансия № 31306197 от компании НТЦ Алмаззолотопрогресс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании НТЦ Алмаззолотопрогресс.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 80000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31306197 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 31306197:

Прочитано соискателями - 14 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "НТЦ Алмаззолотопрогресс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Обеспечение соблюдения стандартов Отеля отделом бронирования;
Участие в бюджетировании. Выполнение и контроль бюджета по загрузке и продажам номерного фонда.
Контроль дебиторской задолженности
Участие в разработке ценовой и маркетинговой политики Отеля
Поиск, разработка и внедрение методов управления доходами
Контроль соответствия оформления документов требованиям законодательства РФ
Управление доходами Отеля и их максимизацией.
Анализ ценовой политики конкурентов. Обработка и интерпретация данных о состоянии рынка, об активностях отелей-конкурентов.
Оценка тарифов Отеля, подготовка предложений по их изменению. Разработка
предложений по оптимизации каналов продаж
Работа с ПО и БД Отеля. Постановка ТЗ на доработку ПО
Участие в разработке предложений для групп и корпоративных клиентов
Ежедневная проверка интернет-платформы: контроль единообразия отображения публичных тарифов и тарифов в ПО отеля, контроль доступности номеров, проверка актуальность описания Отеля, его подразделений, дополнительных услуг
Внедрение оптимальных вариантов увеличения прибыли Отеля
Участие в разработке программ лояльности гостей, партнеров, турагентств
Участие в разработке и внедрении системы мотивации, критериев оплаты сотрудников отдела бронирования.
Ведение рабочей и отчетной документации отдела бронирования
Прогнозирование продаж в кратко-, средне- и долгосрочной перспективе.