Территориальный менеджер

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 до 115000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Кунцевская, Дорогобужская улица, 14 стр. 6.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3130909 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Вартон":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Территориальный менеджер – представляет собой связующее звено между компанией-дистрибьютором и каналами продаж, принимает непосредственное участие в реализации стратегии продаж компании на закрепленной территории, подчиняясь Региональному менеджеру. В его обязанности входит активное взаимодействие со штатом торговых представителей дистрибьюторских компаний, выполнение всех поставленных задач региональным менеджером в отношении развития представленности и продаж компании Вартон.

Зона ответственности: Юго-Восток Казахстана

Основные требования:

- высшее образование;

- уровень владения ПК – опытный пользователь;

- опыт работы не менее 3 лет на рынке FMCG, электро-светотехнического рынка;

- отличные презентационные и коммуникационные навыки;

- опыт построения дилерской сети в регионе, работы в области продаж, управления сбытовой командой, а также компаниями-дистрибьюторами;

- разработка программы мотивации дистрибьюторов, направленной на увеличение количественной и качественной дистрибьюции;

- проведение тренингов с подчиненными при анализе ситуаций, возникающих в работе с клиентами;

- проведение регулярных аттестаций персонала дилерских центров, организация участия сотрудников дилерских центров в тренингах/семинарах компании.

Функциональные обязанности:

- проведение переговоров с текущими и новыми партнерами (дистрибьюторы, торговые сети);

- координация и контроль деятельности по сбыту продукции через торговых представителей и дистрибьюторов;

- постановка задач перед всеми членами команды, контроль их выполнения;

- участие в подготовке и внедрении новых форм работы с клиентами, совершенствовании старых;

- рассмотрение просьб и жалоб клиентов, участие в переговорах;

- контроль изменения статуса, платежеспособности клиентов;

- плановые посещения закрепленной территории для отслеживания запросов клиентов;

- Развитие прибыльных новых направлений, одновременно с расширением существующего бизнеса;

- Обучение торговых представителей технологиям продаж, методам ведения переговоров, заключения сделок.

- Разработка программы мотивации дистрибьюторов, направленной на увеличение количественной и качественной дистрибьюции;

- Проведение тренингов с подчиненными при анализе ситуаций, возникающих в работе с клиентами;

Критерии оценки эффективности труда (KPI):

Выполнение плана продаж в денежном выражении в месяц/квартал.

Выполнение качественных задач

Выполнение норм ПДЗ

Личностные характеристики: активная жизненная позиция, нацеленность на результат, ответственность, высокая самоорганизация, коммуникабельность. Обязательное наличие не менее 3 рекомендаций руководителей

Приветствуются: специалисты со знанием электро-и светотехнического, FMCG рынка транснациональных компаний

Условия труда:

• Оформление по ТК

• Возможность карьерного роста

• Оклад 40 000 руб + ежемесячная премия 40 000 рублей + бонус за выполнение квартального плана продаж 105 000 рублей. Итого доход в месяц: 115 000 рублей(GROSS, включая ГСМ) Командировки по закреплённой территории компенсируются дополнительно по чекам затрат.

На испытательный срок 2 месяца выплачивается оклад.

График 5/2 Полная занятость, командировки по территории

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):