Директор магазина (ТЦ Атриум)

Вакансия № 31340072 от компании BML на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании BML.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31340072 добавлено в базу данных: Четверг, 27 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 31340072:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "BML":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Организация эффективного процесса работы розничного магазина.
Управление продажами, обеспечение выполнения поставленных целей и задач.
Обеспечение и соблюдение высоких стандартов сервиса в соответствии с требованием бренда.
Формирование и реализация предложений направленных на стимулирование продаж, участие в разработке маркетингового календаря, промо активностей, анализ акций.
Работа с персоналом: участие в подборе и адаптации персонала; участие в проведении тренингов; в проведении оценки, аттестации.
Систематизация и модернизация существующих бизнес-процессов, разработка и внедрение предложений по увеличению эффективности магазина.
Работа с ассортиментом. Анализ реализации и оборачиваемости продукции в разрезе товарных групп, поставок. Подготовка экономически обоснованных предложений о ротации товара.
Мерчендайзинг. Участие в разработке и оформлении витрин.

Требования к работнику:

Опыт работы от 3-x лет на аналогичной позиции в розничной торговле (одежда, обувь, аксессуары);
Высшее образование;
Четкое понимание всех бизнес-процессов розничного магазина и способность оперативного их внедрения;
Практический опыт в области мерчендайзинга, эффективного управления розничным персоналом
Ориентация на достижение выполнения коммерческих показателей и повышение эффективности работы;
Лидер, харизма, умение зажечь и вдохновить, активная жизненная позиция, умение добиваться результата.