QA по нагрузочному тестированию

Вакансия № 31354200 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31354200 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 31354200:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы – команда внутреннего маркетплейса услуг для сотрудников Сбера, который называется «Друг». Мы помогаем поставщикам и потребителям услуг найти друг друга. На нашей площадке сотрудники Сбера могут получить более 3000 услуг: забронировать переговорную комнату, записаться на спортивные мероприятия, заказать справку 2НДФЛ, получить дополнительное оборудование и многое другое.

У Друга больше 250 тысяч пользователей, из которых более 100 тысяч активны ежедневно. Нам важно предоставлять пользователям качественный сервис, поэтому мы ищем к себе в команду человека, который будет заниматься проверкой работы системы под нагрузкой: разрабатывать скрипты нагрузочного тестирования и проводить load тесты.

Мы нацелены на долгосрочное сотрудничество, поэтому с радостью примем в команду как уже опытного специалиста, так и начинающего, но имеющего желание развиваться.

Вам предстоит:

· планировать, разрабатывать и запускать скрипты и сценарии нагрузочного тестирования для анализа производительности системы;

· разрабатывать и поддерживать инструменты автоматизации рутинных процессов нагрузочного тестирования;

· использовать современные подходы, инструменты и технологии

Требования к работнику:

имеете опыт разработки и поддержки скриптов и сценариев нагрузочного тестирования с использованием таких инструментов как JMeter / LoadRunner или аналогичных от 1 года;
владеете на хорошем уровне основным стеком: Java, опыт работы с одной из СУБД (Oracle, Postgres, MS SQL) на уровне написания обычных запросов SELECT;
имеете опыт написания скриптов для протоколов JSON/REST;
имеете опыт настройки и использования инструментов; мониторинга метрик производительности (Prometeus, Influx, Grafana);
писали заглушки для внешних сервисов или понимаете как их реализовать.

Будет здорово, если вы:

понимаете принципы организации нагрузочного тестирования высоконагруженных интеграционных систем;
имеете опыт работы в Agile-командах;
имеете опыт написания методики нагрузочного тестирования и отчета по итогам проведенных испытаний;
разбираетесь в основных инструментах DevOps: Git, BitBucket, Jenkins или аналогичных;
имеете опыт нагрузочного тестирования в банковской сфере;
понимаете как настраивать инструменты DevOps, имеете опыт работы с DevOps pipeline.

Условия труда:

cамые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
офис БЦ «Даниловский форт» (в 10 минутах от м.Нагатинская, м.Тульская);
график с гибким началом рабочего дня;
режим работы 5/2, возможен гибридный формат;
достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования);
высокие премии по результатам работы;
подписка СберПрайм+;
страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
широкие возможности профессионального и карьерного роста;
обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;
льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);
широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров;
корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);
современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс