Специалист по обучению и сопровождению (партнерская сеть)

Вакансия № 31366803 от компании Освободим на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Освободим.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 60000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31366803 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 31366803:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Освободим":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

О Компании:
Федеральная юридическая компания "Освободим" –– лидер в сфере юридической помощи гражданам в трудных жизненных ситуациях. Мы оказываем помощь в сопровождении процедуры банкротства физических лиц по всей России, облегчая финансовое бремя наших клиентов. Наши успехи в сфере уже превышают 4 миллиарда долгов, списанных на законных основаниях.

О Партнерской Программе:
Партнерская программа –– это способ сотрудничества с физическими лицами (агентами), которые помогают нашей компании привлекать новых клиентов, рекомендуют и презентуют наши услуги. Как правило, агентами становятся наши "бывшие клиенты", уже завершившие процедуру банкротства. Агенты получают вознаграждение на основе реферальной системы за каждого клиента, который заключает с нами договор.

О вакансии:
Мы ищем энергичного специалиста, который возьмет на себя роль Менеджера по обучению, развитию и сопровождению агентов партнерской сети. Ваша задача –– стать "заботливым менеджером" для каждого агента, обеспечивая эффективное обучение и поддержку.

Обязанности работника:

1. Обучение и привлечение партнеров:

Организация процесса привлечения и обучения новых агентов (совместно с сотрудниками других подразделений).
Проведение вебинаров для привлечения новых агентов.

2. Поддержка и мотивация агентов:

Обновление материалов базового обучения (про компанию, услуги, работу на платформе).
Техническая помощь на платформе партнерской программы.
Ведение информационного канала в Telegram.
Организация и проведение еженедельных вебинаров для поддержки и мотивации агентов.
Разработка и запуск акций для увеличения активности агентов.

3. Коммуникация и обратная связь:

Быстрое реагирование на комментарии и вопросы в Telegram канале.
Регулярные консультации агентов для повышения их вовлеченности.

Требования к работнику:

Опыт работы с партнерскими программами (желателен).
Опыт ведения соц.сетей или корпоративных новостных каналов (желателен).
Умение пользоваться офисными программами (Word, Excel, PowerPoint), Google Docs, Sheets, Presentations.
Опыт проведения видеоконференций.
Отличные навыки письменной и устной коммуникации.
Опыт публичных выступлений.
Техническая грамотность, включая работу с социальными сетями и мессенджерами.

Условия труда:

Удаленная работа с гибким графиком (5/2).
Конкурентная заработная плата с возможностью бонусов. Итоговая заработная плата обсуждается на собеседовании и зависит от ваших навыков и опыта.
Возможности профессионального и личностного развития.
Перспектива карьерного роста до руководителя направления.

Мы будем рады познакомиться как с кандидатами, у которых есть опыт работы в рамках развития партнерской сети, так и с кандидатами, у которых есть опыт работы в других областях, но которые обладают необходимыми навыками и готовы развиваться в новом для себя направлении. Мы признаем ценность разнообразия опыта и умений, и готовы рассмотреть каждого кандидата с учетом их потенциала, мотивации и способностей.

Кого может заинтересовать эта вакансия?

Если вы ранее работали в HR-сфере в должностях: менеджер по обучению, менеджер по развитию, специалист по внутренним коммуникациям, тренер по развитию навыков коммуникации и продаж, менеджер по адаптации и т.д.
Если вы ранее работали в продажах / связи с общественностью / корпоративных дайджестах –– в должностях, связанных с поддержкой, коммуникацией, с опытом в обучении и мотивации.