Специалист по подбору и адаптации персонала

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ленинский проспект, 139.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31404141 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО Диамонд-Лед":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Уважаемые соискатели, ищу себе в помощь боевого друга (подругу) с которым вместе сможем укомплектовать штат , усилить бизнес процессы в компании, тем самым повысить производительность компании в целом.

Компания развивается на рынке наружной рекламы вот уже 10 лет,

мы находимся на стадии активного роста.

Мы четко знаем чего хотим и куда стремимся, за последний год открыли производственные площадки в Дубае и увеличили площади производства в Подольске.

Мы активны, стремимся к развитию, доброжелательны, ответственны и самое главное честны (как перед клиентами, так и перед сотрудниками).

Выплачиваем белую з\п, выполняем все обязательства ТК РФ.

Работаем стандартном графике 5\2, с 9.00 до 18.00 (начало и окончание раб. дня гибкое)

Организуем корпоративные мероприятия, тимбилдинги, дарим подарки сотрудникам на День рождения, поздравляем детишек, отмечаем стаж работы и это далеко не все проекты, много запланированное нам вместе придется реализовывать.

Без любви к людям в нашей команде работать не получится.

Обязанности работника:

Подбор и адаптация сотрудников ( в работе 5-6 вакансий ежемесячно - офис, склад, производство)

- Размещение вакансий на рабочих сайтах, в соц. сетях, СМИ;

- Активный поиск резюме специалистов по интернет БД;

- Первичный проведение собеседований с кандидатами, презентация компании;

- Согласование кандидатов с заказчиками, организация собеседований на всех уровнях подбора;

- Ведение программы учета подбора персонала, подготовка и составление отчетов.

- Адаптация персонала (Мониторинг адаптации сотрудников, проведение опросов, личных бесед, коммуникации с руководителями по итогам встреч)

- Помощь в проведении HR мероприятий

-Ведение CRM

Требования к работнику:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года
• Знание и владение источниками подбора персонала
• Владение методами проведения интервью
• Умение составлять описание вакансий, навыки презентации вакансии;
• Высоко развитые коммуникативные навыки, любовь к людям, эмпатия,

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):