Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Лидер компетенции системного анализа (продукт Сбер ID)

Вакансия № 31404641 от компании Сбер. IT на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер. IT.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Кутузовский проспект, 32к1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31404641 добавлено в базу данных: Четверг, 27 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 31404641:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сбер. IT":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Сбер ID – единыи? идентификатор пользователя в экосистеме Сбера. Более 150 сервисов экосистемы Сбера уже подключили функцию быстрои? и безопаснои? авторизации по Сбер ID. Количество активных пользователеи? превысило 90 млн человек.

Наша команда разрабатывает новый функционал ориентируясь на лучшие практики Google, Яндекс и Amazon.
Присоединившись к нашей команде вам предстоит построить высоконадежную и безопасную платформу аутентификации.

Наш стек: Java 17, Spring Boot, PostgreSQL, Hibernate, Kafka, OpenShift.

Что нужно делать:

  • Развивать процессы системного анализа, внедрять новые подходы/технологии, формировать инструкции/гайды и участвовать в выработке стандартов;
  • Лидирование технических задач по своей функциональной области;
  • Участвовать в подборе, адаптации и развитии системных аналитиков;
  • Помощь системным аналитикам в проектировании и реализации сложных задач.

Наши ожидания:

  • Опыт работы в проектах коммерческой разработки веб-приложений от 4-5 лет в качестве ведущего/главного аналитика;
  • Опыт проектирования и моделировании функциональной/системной архитектуры;
  • Опыт работы с БД (реляционные) – проектирование структуры, построение запросов;
  • Опыт проектирования интеграционного взаимодействия (синхронного/асинхронного) между системам с использованием технологий REST/Kafka;
  • Опыт организации процесса управления требованиями;
  • Опыт организации базы знаний;
  • Опыт курирования группы аналитиков (от 5 человек) от 1 года.

Как плюс:

  • Знание предметной области — идентификация, аутентификация, OAuth 2.0, OpenID Connect;
  • Опыт проектирования и разработки highload систем — производительность, отказоустойчивость.

Что мы предлагаем:

  • Много интересных задач, которые влияют на сотни тысяч людей и позволяют вырасти профессионально;
  • Можно работать в офисе, или в смешанном графике;
  • Конференции и обучение на корпоративных или вендорских курсах за наш счёт;
  • Отличная ДМС, включая несчастные случаи и тяжелые заболевания;
  • Возможность сменить команду или проект при желании;
  • Льготные условия по ипотеке и кредитам;
  • Материальная помощь и социальная поддержка;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Корпоративный фитнес;
  • Шикарный офис в бизнес-центре "Президент Плаза" рядом с метро Кутузовская.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сбер. IT

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?