Специалист по социальным медиа (SMM)

Вакансия № 31468494 от компании АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank») на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»).

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ленинградское шоссе, 16Ас2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31468494 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 31468494:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Сейчас мы ищем специалиста по развитию соцсетей, который будет готов внедрять лучшие практики, контролировать и направлять наших подрядчиков и создавать вместе с нами имидж банка, которым мы будем гордиться, а нам будут завидовать.
Тебе предстоит выполнять амбициозные KPI (фокус на Telegram и VK), управлять своими проектами, постоянно взаимодействовать с бизнес-подразделениями и быть важной частью команды маркетинга.
Твои задачи:

Ты будешь отвечать за стратегию наших соцсетей, чтобы мы были заметны в цифровом пространстве;
Создавай крутой контент для наших страничек в соцсетях, при этом следи за стилем и образом банка;
Ставь и контролируй задачи нашему супер агентству;
Анализируй, как наши SMM-акции работают и рассказывай о своих открытиях и достижениях;
Следи за лучшими конкурентами и используй актуальные тренды!

Мы ценим:

Твой дух и энергию - нам нужен тот, кто смотрит шире и дальше;
У тебя должно быть опыт в SMM (хотя бы 2 года) и желание развиваться дальше;
Понимание, как работают соцсети и что интересно аудитории;
Не бойся взять ответственность на себя и вести свои проекты;
Будет круто, если ты общительный и можешь работать в команде;

От нас:

Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);
Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например);
Welcome pack;
ДМС (а также возможность его замены на фитнес);
Льготные условия по кредитам и депозитам;
BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);
Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;
Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);
Корпоративная библиотека МИФ и Bookcrossing;
Детские подарки к Новому Году.