Руководитель отдела оптовых продаж
Вакансия № 31485348 от компании HRP на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании HRP.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 150000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Павловская улица, 6.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31485348 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 31485348:
Прочитано соискателями - 14 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "HRP":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Крупный бренд- поставщик широкого ассортимента сортов свежесрезанных цветов, зелени для оформления и горшечных растений из Голландии, Колумбии, Эквадора, Кении, Израиля и Италии. Свою деятельность ведет с 2004 года.
В связи с открытием офиса в Москве, ищет в свою команду опытного Руководителя Отдела оптовых продаж:
Обязанности работника:
- Составлять и контролировать выполнение плана продаж, анализ продаж.
- Осуществлять оптимизацию и развитие каналов сбыта.
- Организовывать эффективную работу менеджеров по продажам, контроль индивидуальных показателеи? продаж.
- Разрабатывать сценарии взаимодеи?ствия с покупателями, стандарты и регламенты работы.
- Планировать программы продвижения продуктов и услуг, планировать мероприятия по стимулированию спроса.
- Проводить переговоры с потенциальными партнерами.
Требования к работнику:
- опыт работы в сфере импорта цветов, зелени, горшечных растений обязателен;
- знание основных технических характеристик, преимуществ и недостатков продукции мировых и российских производителей, аналогичной продукции компании;
- международный опыт наиболее успешных продаж продуктов и услуг, аналогичных продукции компании;
- знание правил и методов ведения переговоров, в том числе с руководителями компаний;
- знание методов управления персоналом в том числе функционал, бизнес-процессы и должностные инструкции и их системные корректировки и улучшения.
Условия труда:
- хорошая денежная мотивация состоящая из оклада 150 000 и KPI выполнения плана продаж отдела (итоговый уровень дохода обсуждается на собеседование с руководителем);
- график работы 5/2 с гибким режимом начала рабочего дня (с 10.00 до 19.00 или 11.00-20.00);
- оформление по ТК.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):