Специалист по подбору персонала в строительную компанию

Вакансия № 31515236 от компании ООО Мелдана на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Мелдана.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Смольная улица, 24А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31515236 добавлено в базу данных: Вторник, 11 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 31515236:

Прочитано соискателями - 35 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Мелдана":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания "Мелдана" — интегратор сетевых решений, систем связи и безопасности.

За 12 лет успешной работы мы вывели на рынок собственный бренд, выполнили более 700 проектов, открыли 3 филиала, сформировали сильную и амбициозную команду профессионалов.
Работа в Мелдане - это уникальные проекты, интересные задачи, возможность расти, развиваться и обучаться у лучших, дружный коллектив, стабильная заработная плата!

Мы находимся в постоянном поиске путей развития и совершенствования. Для нас важно раскрыть потенциал каждого сотрудника, предоставить карьерный и личностный рост. В связи с активным ростом компании к нам в команду требуется амбициозный и уверенный в себе специалист по подбору персонала.

Что мы предлагаем:

Пятидневная рабочая неделя с гибким началом рабочего дня;
Официальное трудоустройство, социальные гарантии по ТК РФ;
Современный комфортный офис с удобной транспортной развязкой;
Оборудованное рабочее место с современной техникой;
Корпоративные мероприятия и праздники, подарки для детей и сотрудников;
Отсутствие строгого дресс-кода;
Лояльное отношение руководства, гибкий подход к отпускам и отгулам;
Дружелюбная и уважительная атмосфера, сплоченный коллектив.

Что необходимо делать:

Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции ( ИТР, линейный персонал);
Проведение телефонных интервью и первичных собеседований;
Сбор рекомендаций, организация проверки кандидатов СБ;
Внесение кандидатов в базу СберПодбор;
Ведение установленной отчетности;
Анализ вакансий на специализированных сайтах;
Формирование кадрового резерва в компании;
Участие в поддержании корпоративной культуры и в разработке положений/регламентов.

Каким мы видим кандидата:

Опыт работы HR в строительной компании в единственном лице;
Высшее образование;
Инициативным, ответственным, доброжелательным, с чувством юмора;
С опытом по направлениям: рекрутинг, адаптация;
Наличие профессиональных или личных достижений;
Готовым развиваться и меняться вместе с бизнесом;
Знание кадрового дела приветствуется.

Для нас важно:

Максимальная отдача и заинтересованность;
Вы общительны и любите доводить задачу до результата;
Умеете быстро переключаться, не теряя фокус;
Имеете дар выстраивания теплых отношений с людьми.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://meldana.com/company/vacancy/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании: