Руководитель отдела продаж (СПК, стеклянные перегородки, строительство)

Вакансия № 31538961 от компании ООО КРАФТВОЛ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО КРАФТВОЛ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 300000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Переведеновский переулок, 18с3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31538961 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 31538961:

Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО КРАФТВОЛ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ключевые задачи:

Руководство отделом продаж ( до 10 сотрудников):

Контроль качественной и эффективной работы отдела продаж + обеспечение выполнения плановых показателей;
Оценка эффективности сотрудников отдела, принятие решений по обучению / росту / найму / увольнению сотрудников в рамках компании;
Разработка и проведение обучения сотрудников отдела продаж;
Разработка систем мотивации для отдела продаж, формирование отчетности по заработной плате сотрудников отдела и продажам за месяц/квартал/год.

Планирование и реализация ключевых бизнес-процессов отдела продаж:

Составление и разработка финансовых планов и планов по развитию отдела продаж совместно с коммерческим директором;
Реализация краткосрочных и долгосрочных планов по продажам;
Оптимизация бизнес-процессов затрагивающих деятельность отдела продаж;
Выстраивание партнерских отношений и проведение переговоров с ключевыми клиентами с целью достижение личных плановых показателей продаж.

Аналитика и работа с системами:

Аналитика рынка и продаж на регулярной основе;
Работа с системами и сервисами принятыми к использованию в рамках компании и отдела продаж (1С, AmoCRM и прочее);
Анализ и контроль за дебиторской задолженностью клиентов на уровне всего отдела.

Требования к работнику:

Опыт работы в должности РОП от 3-х лет;
Опыт в сфере строительства - ОБЯЗАТЕЛЕН!;
Успешный опыт личных продаж от 3-х лет;
Знание технологии продаж и ведения переговоров, написания скриптов, отработки возражений и пр. - готовность проводить обучение менеджеров;
Умение формировать отдел продаж с нуля - от найма до роста на ключевые позиции;
Знание основ маркетинга, владение методами анализа рынка и продаж;
Способность быстро изучать новый продукт, инструменты и регламенты для работы;
Уверенное пользование ПК и знание CRM-систем.
Нацеленность на результат, навыки управления командой, аналитические способности, коммуникабельность, ответственность. Что мы предлагаем:
Достойная система мотивации: фиксированный оклад 120 000 руб. - 150 000 рублей на руки ( в зависимости от опыта кандидата) + % от выполнения плана продаж отдела + % от личных продаж. Суммарный доход 300 000 руб + в месяц.
Оформление по ТК РФ; ДМС.
График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, в офисе;
Современный офис с бесплатной парковкой для авто, в котором заботятся о комфорте сотрудников (м. Электрозаводская / м. Бауманская);
Возможности для личностного и карьерного роста;
Понятный, дорогой и востребованный продукт;
Компания с положительной репутацией на рынке и штатом 100+ человек;
Постоянные мероприятия, неформальная обстановка и классная атмосфера.