Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)

Вакансия № 31544060 от компании X5 GROUP, Центральный офис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании X5 GROUP, Центральный офис.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Коровий Вал, 5.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31544060 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 31544060:

Прочитано соискателями - 17 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "X5 GROUP, Центральный офис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Задачи:

  • Анализ заработных плат в сравнении с аналитикой по рынку и конкурентам;
  • Осуществление грейдирования, формирование предложения по зарплатным вилкам для должностей в Управляющей компании Х5;
  • Разработка предложений по концепции целеполагания для годового премирования и методологию корпоративных целей STI, структуру целей и их вес (STI, KPI подразделения, индивидуальные, оценка инд. компетентности);
  • Сбор, консолидация оценок выполнения и расчет выплат LTI и STI для топ-менеджеров Х5;
  • Управление проектным кросс-форматным премированием;
  • Подготовка материалов по вопросам повестки заседания внутренних советов Х5 в отношении системы мотивации персонала.

Требования к работнику:

  • Опыт работы на позиции Специалиста/Менеджера по компенсациям и льготам или оплате труда;
  • Высшее образование (управление персоналом/экономическое/математическое);
  • Знание английского языка на уровне не ниже intermediate;
  • Владение Excel на уровне продвинутого пользователя (формулы, сводные таблицы), хорошее знание остальных программ MS Office, SAP;
  • Знание трудового и налогового законодательства (в части оплаты труда, гарантий и компенсаций);
  • Знание принципов и методов изложения информации и терминологии обзоров компенсаций и льгот;
  • Знание и опыт работы с методиками оценки должностей (Hay Group, Towers Watson, Mercer, PwC);
  • Системность, аналитический склад ума.

Условия труда:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Конкурентоспособная оплата труда, годовой бонус;
  • Гибридный формат работы;
  • Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»;
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
  • Широкий пакет ДМС, включающий выезд за рубеж и стоматологию;

  • Страхование жизни и здоровья;

  • Скидки в магазинах сети Х5: «Пятёрочка», «Перекрёсток»;

  • Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);

  • Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) X5 GROUP, Центральный офис

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?