Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Backend-разработчик middle/senior 

Вакансия № 31545707 от компании ООО Вахэлп на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Вахэлп.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 150000 до 250000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31545707 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 31545707:

Прочитано соискателями - 28 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Вахэлп":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Wahelp — международная IT компания. Мы создаем экосистему онлайн инструментов на одной платформе, которые повышают и систематизируют продажи у разных бизнесов. На текущий момент сервисом Wahelp пользуются более 3800 клиентов из 23 стран мира.

Основные наши продукты - это инструменты, помогающие любым бизнесам общаться с клиентами через популярные мессенджеры в рамках одного окна командой. У нас есть прямые интеграции с сервисами YCLIENTS, amoCRM и Bitrix24. Также сейчас у нас выходят на рынок новые продукты: задачник для сотрудников (формат канабан доски), облегченная СRM для малого и среднего бизнеса, внутренняя система поддержки через мессенджеры.

За 1 год мы выросли в 2 раза. Сейчас в компании работает более 60 сотрудников удаленно в разных городах мира.

Наш стек: PHP 7.4, MySQL, Slim Framework, Grafana.

Мы ищем в свою команду уверенного middle или senior backend-разработчика, который любит свою работу, готов работать в команде, учиться и делиться опытом, умеет решать сложные задачи!

Основная задача:

  • Участвовать в разработке и доработке сложных, но интересных программных продуктов;
  • Участвовать в проектировании и создании архитектуры приложений и веб-сервисов;
  • Следовать утвержденному техническому плану развития проекта;
  • Писать чистый, документированный, понятный код;
  • Разбираться в чужом коде, уметь проводить Code Review;
  • Быть отзывчивым, внимательным, профессиональным командным игроком.

Профессиональные качества:

  • Опыт работы в роли разработчика PHP-7 от 3-х лет
  • Опыт разработки backend (в большей степени) + frontend (в меньшей) – от 3-х лет.
  • SQL (MySQL) — свободное владение, PHP - написание нативного кода.
  • Опыт работы с REST api, OAuth авторизациями.
  • Навык командной работы с другими разработчиками и project-менеджером.
  • Быстро изучать и понимать логику работы наших скриптов и сервисов.
  • Опыт работы с системами контроля версий (GIT).
  • Базовые знания Unix/Linux на уровне пользователя.
  • Умение самостоятельно оценивать задачи, попадать в собственные оценки.

Обязанности работника:

Разработка нового функционала и доработка существующего функционала backend;

Командная разработка веб-сервисов по тех.заданиям, спецификациям;

Самостоятельная работа без постоянных напоминаний, составление промежуточных отчетов;

Участие в обсуждениях по улучшению функциональности текущих сервисов, архитектуре, процессам разработки.

Будет плюсом:
- знание фреймворка Slim
- опыт работы с Laravel и/или Eloquent
- опыт работы с CentOS
- опыт работы с брокерами очередей и серверами вебсокетов

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство;

Удаленная работа, график 5/2, сб-вс выходные, начало рабочего дня обсуждается с руководителем;

Возможность карьерного роста;

Разнообразные технологии и задачи, прокачка скиллов;

З/п обсуждается с кандидатом индивидуально.

Не забудь приложить сопроводительное письмо :)

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?