Руководитель департамента управления персоналом
Вакансия № 31566440 от компании CONSORT Group/КОНСОРТ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании CONSORT Group/КОНСОРТ.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31566440 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 31566440:
Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "CONSORT Group/КОНСОРТ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Наш Заказчик - растущая экспортно-ориентированная холдинговая структура, специализирующаяся на экспорте сельхозпродукции, в связи с формированием УК, приглашает Руководителя отдела персонала/ Директора по персоналу
Обязанности работника:
- руководство и организация деятельности Департамента численностью 3-5 человек;
- разработка, внедрение и поддержка целостности системы управления персоналом Общества;
- организация работы по подбору, отбору и расстановке персонала на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;
- обеспечение разработки, внедрения и актуализации системы адаптации работников;
- организация и контроль документационного обеспечения работы с персоналом (кадровое делопроизводство);
- разработка и поддержка в актуальном состоянии системы оплаты труда;
- координация разработки и внедрения системы мотивации работников, в т.ч. на основе KPI;
- разработка годового бюджета расходов по направлениям Департамента, контроль расходования средств в пределах утвержденного бюджета;
- организация системы обучения, переподготовки, повышения квалификации работников внешними образовательными учреждениями;
- организация формирования внутреннего и внешнего кадрового резерва;
- участие в формировании корпоративной культуры и организации корпоративных мероприятий;
- подготовка предложений и принятие участия в разработке и реализации социальных инициатив в Обществе и от имени Общества.
Требования к работнику:
-
опыт работы не менее шести лет в сфере управления персоналом, из них не менее 3-х лет на руководящих должностях в крупных производственных/ управляющих компаниях. Желательно, но необязательно в компаниях, работающих в агросекторе и переработке сельхозпродукции
-
экспертные знания современных HR-технологий в сфере подбора, адаптации, развития, мотивации и HR-аналитики;
-
знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ;
-
опыт формирования корпоративной культуры и развития HR-бренда.
- опыт формализации HR политик, процедур и регламентов
-
системный подход и опыт управления изменениями;
-
проактивный подход, развитые межличностные коммуникации;
-
способность быстро принимать решения и активно их внедрять;
-
стратегическое мышление;
-
способность показывать свои результаты и добиваться результатов от команды.
Условия труда:
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Достойный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом???????
- Работа в офисе (пятидневка), м. Выставочная / ул.1905 года/ Краснопресненская
- Работа в динамично растущей компании - лидере рынка
- ???????Уважаемые кандидаты! Просьба указывать в сопр. письме зп ожидания.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.consort.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):